因工作需要，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）有关规定，并经海南省人力资源和社会保障厅备案，我院拟面向社会公开招聘管理及专技岗工作人员共计6名。

一、中国南海研究院简介

中国南海研究院为海南省政府直属的正厅级事业单位，是以南海为研究对象并从事相关学术交流的专业学术研究机构。其前身是创立于1996年的“海南南海研究中心”。2004年7月，经国务院批准，“海南南海研究中心”正式更名为“中国南海研究院”。经二十余年建设，研究院现已形成研究领域广泛、专业结构合理、研究成果丰硕、国际影响力与日俱进的发展格局，并已成为我国研究南海问题的重要基地和高端智库。

二、招聘条件及招聘岗位

（一）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）热爱南海研究事业，具有较好的语言表达能力、较扎实的专业知识和相关专业实践技能；

（5）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（6）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（7）在职人员报考，需经所在单位同意后方可参加本次公开招聘。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被执行人；

（6）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（7）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（二）招聘岗位、人数及所需条件

中国南海研究院2020年公开招聘岗位计划及任职条件

招考岗位	招考人数	性别	年龄	专业	学历学位	其他条件
专业技术岗位1	1	不限	45周岁以下	历史类	博士研究生学历
专业技术岗位2	1			国际法类	博士研究生学历
专业技术岗位3	1			海洋科学类	博士研究生学历
管理岗位1	1	不限	35周岁以下	信息技术类	大学本科及以上学历	有6年及以上工作经验
管理岗位2	1			金融类	大学本科及以上学历	有6年及以上工作经验
管理岗位3	1			英语类	大专及以上学历	有8年及以上工作经验

注：年龄计算时间截止至2019年12月31日或1984年1月1日（含）以后出生人员（专业技术岗位为1974年1月1日以后出生人员）。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式，由我院办公室人事科负责受理。

2.报名时间和地点

（1）报名时间：2019年12月6日上午9:00至12月12日下午6:00。

（2）报名地点及联系方式

地点：海南省海口市美兰区江东一横路5号

电话：0898-65789761，传真：0898-65333304

电子邮箱：zhaopin@nanhai.org.cn

3.报名要求

（1）报名者须下载并填写《中国南海研究院公开招聘人员报名登记表》（见附件2），填好后将该表、本人有效身份证/毕业证/学位证等材料扫描件、1寸免冠照片电子版、主要成果扫描件等发送至zhaopin@nanhai.org.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”），2020届应届毕业生还需提供学校证明、学生证等证明文件扫描件；已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，需提供所在单位出具的同意报考证明（见附件3）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）每名人员只能报考一个岗位。

（3）请报名者保持联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

招聘工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。每个岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1∶3方可进行笔试，未达到1∶3比例的，则应取消该招聘岗位。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

（三）组织考试

考试分笔试和面试两部分。

1.笔试

（1）笔试时间和地点以准考证为准。

（2）笔试方式为闭卷，科目为专业科目和公共科目，包括各岗位应具备的专业理论知识和综合知识等内容。笔试实行百分制，由招聘工作领导小组依笔试结果确定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在我院官网（http://www.nanhai.org.cn）进行公布。

（3）招聘工作领导小组在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘名额与面试人数1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的，按实际合格人数组织面试，笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。

2.面试

（1）面试时间和地点另行通知。

（2）面试前三天，由我院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）面试采取半结构化面试（含试讲）方式进行，内容为专业知识和综合素质。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。

3.面试结束后，按笔试、面试5:5的比例计算总成绩，满分为100分，保留小数点后两位。考试成绩在我院官网进行公布。

（四）体检与考察

1.根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检由我院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并另外选择同级别医疗机构进行复检。体检结果以复检结论为准。

2.根据体检结果等额确定考察人选，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面的情况。因体检、考察不合格或放弃应聘而出现的岗位空缺，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中，按笔试、面试综合成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。体检、考察人选确定过程中若出现综合成绩相同者，则按笔试成绩由高至低顺序确定；如笔试成绩再出现相同者，须进行加试，按加试成绩由高至低顺序确定。

（五）公示

根据考试、考核、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在我院官网进行7个工作日的公示。

公示期间存在争议的，由我院招聘工作领导小组进行调查处理，调查处理结果报送省人力资源和社会保障厅。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

（六）聘用与待遇

拟聘用人员确定后，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》及相关材料报送省人力资源和社会保障厅核准。我院给核准通过的人员发《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。我院与受聘人员签订聘用合同，并按规定办理相关手续。聘用人员按照海南省直属事业单位规定享受工资福利待遇。

六、其他事项

本方案由中国南海研究院负责解释，未尽事宜按《实施办法》的规定执行。

联系人：中国南海研究院办公室 史文英、牛青

联系电话：0898-65789713、0898-65789761；

传 真：0898-65333304；

电子邮箱：zhaopin@nanhai.org.cn

附件1-公开招聘工作人员报名表

附件2-同意报考证明（模板）

原文出处：

http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/201911/2a588e688ee04d8aa1cc68fb6a9e6f99.shtml