一、单位简介

江西省安全科学研究院是省应急管理厅直属公益二类事业单位，主要职责为：负责全省安全生产基础性研究、安全标准研究和安全生产新技术研究，做好安全技术服务等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位、人数及条件

岗位名称	岗位代码	招聘人数	岗位条件
公共安全研究所防汛科研岗	200001	1	水利工程类专业（0815）、水利工程专业（085214）、土木水利专业（0859）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
公共安全研究所地质灾害科研岗	200002	1	固体地球物理学（070801）、地质学类专业（0709）、地质资源与地质工程类专业（0818）、地质工程专业（085217）、测绘科学与技术类专业（0816）、测绘工程专业（085215）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
公共安全研究所政策法规岗	200003	1	法学类专业（0301）、法律专业（0351）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
公共安全研究所气象灾害科研岗	200004	1	大气科学类专业（0706）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
危险化学品安全研究所危化科研岗	200005	2	化学工程与技术类专业（0817）、化学工程专业（085216）、化学类专业（0703）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。
矿山安全研究所安全工程科研岗	200006	1	安全科学与工程专业（0837）、安全工程专业（085224）；全日制统招硕士研究生及以上学历、学位；年龄35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。

备注：

1、报名者须在2019年11月30日前取得相应学历学位证书；

2、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码；

3、国外学习学历、学位须经教育部留学服务中心认证；

4、机关、事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

三、报名方法 

1、报名时间：即日起至2019年12月9日23:59止。 

2、报名方式：

应聘考生直接在南昌人才招聘网（网址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1238 ）登录报名。

3、资格初审。省安科院组织对报考人员进行资格初审，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。

4、联系方式：

（1）江西省安科科学研究院联系电话： 0791-85257182（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）；

（2）南昌人才招聘网技术咨询电话：0791-87793846。

四、资格审查、招聘考核

招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行。若岗位报名人数等于或超过1:10比例，采用先笔试后面试的方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试），笔试、面试成绩各占总成绩的40%、60%，均采用百分制。若岗位报名人数不足1:10比例，直接入围面试，面试成绩即为总成绩，且面试成绩不得低于80分(含)，否则不予聘用。

（一）笔试

1.笔试内容为所报考岗位相关的专业技术知识；

2.笔试时间和地点另行通知。

（二）资格审查

面试前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员本人报名表、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表、单位出具的同意报考证明等材料的原件和复印件，到省安全科学研究院办公室（南昌市新建区望城新区三联村甲1号4楼404室）参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负，并上报有关部门录入人事考试诚信档案库。

（三）面试

1.面试时间和面试地点另行通知；

2.面试内容：主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力和专业技术水平及工作能力等。

五、体检、考察和公示

1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用自理。

2.对体检合格的应聘人员，由省安科院对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分等额递补一次，其它情况一律不递补。

4.对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。

六、聘用

经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后, 按规定办理相关聘用手续，享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格予以解聘。正式办理聘用手续后，聘用人员在本单位最低服务年限不少于5年（含试用期）。

原文出处：

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11033.jhtml