中国科学院赣江创新研究院（简称“赣江创新院”）由中国科学院与江西省人民政府共同出资创建，于2020年7月由中央编办批准成立，是江西省第一个中科院直属科研机构，也是中国科学院全面贯彻落实“率先行动”计划以来新增的第一个研究机构。

赣江创新院面向关键金属资源领域国家和产业发展重大需求，开展使命驱动的定向性基础研究、应用基础研究、关键技术攻关与验证，构建全链条创新体系，建成集创新研究、人才培养、重大应用为一体的新型研发机构，实现关键金属资源产业绿色发展和高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。赣江创新院已成立资源与生态环境研究所、材料与化学研究所、材料与物理研究所、系统工程与装备研究所、高温材料工程中心等研究单元，已建有1个省级重点实验室。汇聚科技人才200余人，招收研究生500余名。

根据赣江创新院发展需要，现面向社会诚招以下支撑类人才：

一、基本条件

1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2、具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力；

3、具备适应岗位需要的身体条件；

4、具备承受工作压力的心理素质；

5、具备招聘岗位所要求的其他条件。

二、招聘岗位

招聘岗位详细信息见附表。

三、薪酬福利

1、提供具有竞争力的薪酬待遇；

2、提供完善的福利保障。

四、工作地点

江西省赣州市。

五、招聘程序

（一）报名

有意应聘者请将应聘材料发送至岗位需求表中联系人邮箱，应聘材料请以“应聘部门+应聘岗位+姓名+硕博英才网”命名。应聘材料包括：

1、《应聘申请表》（见附件1）；

2、《应聘人员基本情况信息表》（见附件2）；

3、佐证材料：身份证、学历及学位证书（从本科开始）（未取得学历的提供学信网学籍证明）、岗位/职务任职证明材料、相关职业资格证书、工作业绩/获奖证明材料、其它能证明本人适合该岗位的材料等；

（二）面试考核

1、初选合格者将参加面试考核，面试时间和地点将另行通知；

2、面试通过者参加竞聘答辩，届时请准备PPT竞聘报告。PPT报告内容包括但不限于：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）来赣江创新院后的工作设想。

未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，将予以严格保密。

（三）体检、考察、公示

竞聘通过者，完成体检、考察环节，合格者确定为拟聘人员，公示5个工作日。

自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,截止日期为2022年12月31日。

附件：1.《应聘申请表》

2.《应聘人员基本情况信息表》

中国科学院赣江创新研究院

2022年11月17日

附件

岗位需求表

序号	招聘部门	岗位类别	岗位名称	岗位职责	目标专业	学历学位要求	任职要求	联系人及联系方式	招聘人数
1	公共技术服务中心	支撑	平台建设与管理岗	负责公共平台规划建设，运维管理；建立系统测试方案、资源统一调配；实验室资质认定、标准编制、对外服务；仪器方法创新、功能开发、项目申报；合作交流、教育培训等相关工作。	材料、化学、物理、资环等相关专业	硕士及以上	1、熟悉分析检测行业，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法； 2、具有高级工程师任职经历或工程师任职满5年及以上； 3、具有5年以上科研院所或高校等有关单位的分析检测管理工作经验者优先考虑。	孟老师 15273161268 menglu@gia.cas.cn	1

·应聘申请表.docx

·应聘人员基本情况信息表.xlsx

原文出处：

http://www.gia.cas.cn/zpxx/202211/t20221124_6554143.html