中国科学院光电技术研究所（简称光电所）现面向海内外招聘“光场调控科学技术”全国重点实验室（拟建）主任、副主任，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。

中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖在内的500余项科技成果。

光场调控是当前光学领域的研究前沿热点。“光场调控科学技术”全国重点实验室（拟建）的使命定位是面向国家重大需求和光电科技前沿，构建“底层理论-功能材料-关键核心技术-颠覆性应用”创新链条，面向光的信息和能量衍射极限科学问题，设置矢量光场调控、光场与物质相互作用、超精制造与微纳制造等研究方向。

招聘具体事宜如下：

01

招聘岗位及相关要求

实验室主任（1名）

岗位职责

（1）面向国家战略需求和科技发展前沿，组织制定实验室中长期科技、人才和平台规划并推动实施；

（2）培养和引进优秀学术带头人和青年科研骨干，优化研究队伍结构，打造光场调控领域国际一流的科研创新团队；

（3）围绕国家重大需求和学科发展前沿，组织开展高水平基础研究与应用基础研究；组织承担国家重大科技任务，在实验室主要研究方向取得具有重要影响力的科技创新成果；

（4）加强实验室对外学术交流，提升实验室在国内外的知名度和国际化水平；

（5）全面负责实验室日常运行管理工作。

应聘条件

（1）思想政治素质和道德品质高、具有优秀的学术道德和职业精神；

（2）年龄不超过50周岁，特别优秀者可适度放宽；

（3）具有正高级专业技术职务(或相当于教授职务)任职经历；

（4）申请者应是相关领域的顶尖科技人才，在相关领域具有较高国际学术影响力和知名度，具备较高战略眼光和国际视野，相关成果获得国内外同行广泛认可，能够把握国家重大需求和世界科技前沿发展态势；

（5）组织、管理能力强，对实验室建设和学术研究工作有创新性构想；

（6）身体健康，精力充沛，全职在实验室工作。

实验室副主任（2-3名）

岗位职责

（1）在实验室主任领导下，根据内部职责分工分管人才引进与培养、研究生招生培养、重大项目组织实施、学科宣传与交流或平台建设等1-2个方面的相关工作；

（2）发挥专业优势，协助主任建设高水平科研团队、组织和争取重大科研项目、推动重大成果产出。

应聘条件

（1）思想政治素质和道德品质高、具有优秀的学术道德和职业精神；

（2）从事光场调控、光和物质相互作用、微纳光学等相关领域研究，具有国际视野和良好的学术影响力，具有较强的组织和管理能力的优秀科学家；

（3）年龄不超过45岁，具有正高级职称（或具有相应科研能力的海外优秀科学家），能全职投入实验室工作。

02

相关待遇

协助建立科研团队，提供科研用房、办公用房以及相关配套条件，具体支持协商确定；

提供具有国际同领域竞争力的薪资待遇，“一事一议”；

优先推荐申报国家、中国科学院及省市地方各类人才计划；

协助子女入学。

03

应聘流程

有意者请将个人简历于截止时间前发送至邮箱maxl@ioe.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）。

04

联系方式

中国科学院光电技术研究所人事教育处

联系人：马老师

电话：+86-15281038394

E-mail：maxl@ioe.ac.cn

地址：四川省成都市双流区光电大道1号

邮编：610209

原文出处：

http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202307/t20230726_6837473.html