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中国科学院上海微系统与信息技术研究所2022年7月所内外公开招聘职能部门工作人员7名启事（第二批）

发布时间：2022-07-28 15:08信息来源：中国科学院上海微系统与信息技术

各部门：

根据所职能部门工作人员公开竞聘方案及竞聘结果，经2022年7月25日所务会同意，现将空缺岗位进行所内外公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位的职责及要求

部门 岗位名称 招聘岗位职责 招聘岗位要求
科技处 项目高级主管/主管（重大科研项目） 1.负责研究所重大项目全过程管理，重要节点跟踪、风险控制及绩效评价等相关工作；
2.负责制定并优化重大项目管理制度程序和项目分级管理方案；
3.深入实验室，协助项目群策划，推动重点学科领域发展，策划研究所科研新增长点；
4.负责推进国家重点实验室运行；
5.负责研究科研总体工作、重大科研项目等相关专报编制及上报；
6.完成领导交办的其他工作。 		1.硕士及以上学历，微电子、材料、通信等相关理工科专业；
2.具有3年以上重大科研项目管理经验；
3.熟悉国家和地方科技项目管理政策及流程；
4.具有优良的科学素养、信息数据分析和研究能力，较强的宏观与逻辑思维能力和语言表达能力。
5.有很强的独立工作能力、统筹协调能力、团队协作与服务意识，工作热情主动。
项目主管
（国家科技重大专项） 		1.负责国家科技重大专项等国家项目的论证、申报与立项、项目组织实施和过程管理、验收归档等；
2.负责组织学习和培训项目申报和实施的相关政策、管理办法以及流程；
3.协助制订和完善研究所科研管理制度；
4.负责专家库建立与维护；
5.完成领导交办的其他工作。 		1.硕士及以上学历，微电子、材料、通信等相关理工科专业；
2.具有3年及以上的科研项目管理等相关工作经验；
3.熟悉国家科技重大专项项目管理制度及流程，具有优良的科学素养、信息数据分析和研究能力，较强的宏观与逻辑思维能力和语言表达能力；
4.有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识，工作热情主动。
项目主管
（综合） 		1.负责所自主部署项目的组织申报与立项、过程管理、结题验收等全周期管理等；协助所基础研究方向规划及资源争取；
2.负责纵向科研项目“四技”委外业务管理，组织“四技”委外业务的政采、装备采购程序；
3.负责纵向科研项目归档工作的整体协调、制度修订，并按计划组织实施；
4.负责推进科研项目的信息化管理工作；
5.协助做好研究所关联业务相关管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。 		1.硕士以上学历，材料、微电子相关专业背景优先；
2.具有2年以上科研项目管理经验；
3.熟悉国家有关合同及政采法律法规，具有较强的执行力、服务意识、原则意识；
4.有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识，工作热情主动。
期刊主管 1.负责研究所学术期刊工作，期刊邀稿、组织评审、编辑与出版发行、期刊电子版数据报送机构、微信公众号和网站宣传工作等；
2.负责图书馆建设、所级数字图书门户信息网站的维护与更新、查新代理服务、科技情报资料的收集与编辑相关管理工作；
3.负责科技论文及著作管理；
4.负责相关学会的日常管理、科研宣传等；
5.完成领导交办的其他相关工作。 		1.硕士及以上学历，材料、微电子相关专业背景优先；
2.具有科技期刊编辑工作经验，具有中级或初级编辑证书人员优先；
3.热爱学术期刊出版事业，具有较强的学术敏感性，良好的中英文写作和表达能力；
4.有较强的独立工作能力、团队协作与服务意识，工作热情主动。
质量保密处 副处长/高级主管（原材料和元器件采购） 负责原材料和元器件采购等工作。
1.负责采购管理制度的制定、宣贯、监督、修订等相关制度建设工作；
2.负责日常采购及合同申请审批流程复核，组织相关会议评审，组织实施政府采购、招投标，合同建章及完成情况汇总、抽检工作；
3.负责合格供应商、推荐供应商的审核和评价工作的组织实施；
4.协助处长完成采购办公室的相关计划、预决算、通知、数据整理汇总分析等工作；
5.负责采购办公室相关其他工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。 		1.本科学历以上；
2.熟悉并会应用基本的统计分析方法；
3.有项目财务管理工作经验优先；
4.有科研工作背景优先。
人力资源处 人才主管 协助部门领导负责研究所人才相关工作。
1.协助策划和制定人才相关管理方案及制度；
2.协助国家、院、上海市等各级各类人才项目的遴选、申报、组织协调等工作；
3.协助人才招聘和宣传等工作；
4.协助人才落地配套相关工作实施；
5.协助研究所人才综合服务及部门品牌活动的策划组织及实施；
6.协助组织全所职工的年度绩效考核和聘期考核；
7.完成领导交办的其他工作。 		1.硕士及以上学历，理工科专业背景优先；
2.具有2年及以上人力资源管理或项目管理相关从业经验，特别优秀应届毕业生可酌情考虑；
3.具有较强的团队合作意识和沟通协调能力，有责任感、纪律性和服务意识；
4.中共党员优先.
综合保障处 基建主管 1.根据研究所基建管理制度，负责基建项目全过程政府手续办理；
2.协助负责对接设计院、监理单位、施工单位，审核设计图纸，推进相关工作；
3.参与基建项目招标相关工作，负责审核招标文件和工程量清单等招标文件；
4.协助负责基建项目现场施工质量、安全文明、进度、投资的管理；
5.负责年度基建预算的编制；
6.持续提升研究所基建管理信息化水平；
7.协助负责基建档案的收集，协助项目档案、审价、审计等部门完成项目验收；
8.完成部门领导交办的其他工作。 		1.本科及以上学历，具有建筑、暖通等理工科或相关工程项目管理背景知识，年龄40岁以下；中共党员、硕士及以上学历优先；
2.熟悉基建项目管理要求，5年以上基建项目管理经验；具有10年以上大型工程管理经验及相关执业资格证书者，或有建筑公司或监理公司等单位多年专业技术工作经验者优先；
3.有较强的文字写作能力，学习能力强，熟练掌握project、visio、CAD、BIM等工程绘图相关软件，工作思路清晰；
4.性格开朗、善于沟通，具有团队合作精神，具备较强的协调组织能力和对外沟通能力；工作认真踏实、积极进取，有较强的责任心和事业心。

以上招聘岗位招聘人数均为1人，除以上具体要求外，应聘人还需符合以下共性条件：

1、具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识；

2、具有一定的组织管理和沟通协调能力；

3、具有较强的通用办公软件操作技能；

4、能依法依规办事，坚持原则，为人正直。

二、应聘方式：

应聘人员分别填写附件中《岗位应聘申请表》,发邮件至zp@mail.sim.ac.cn，标题写明姓名+应聘部门+应聘岗位+硕博英才网。

岗位招满即止。

中科院上海微系统与信息技术研究所

2022年7月25日

附件下载：

所内人员岗位应聘申请表.doc

岗位应聘表-所外人员.doc

原文出处：

http://www.sim.cas.cn/dwjs2016/zpzl2016/rczp/202207/t20220725_6493409.html

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