甘勇研究团队简介

课题组长简介：甘勇，上海药物研究所研究员，课题组长，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者（2020年）。甘勇研究员致力于高成药性药物载体的理性化设计及其克服生理屏障机制的研究，先后在Nature Communications、PNAS等国内外期刊发表研究论文30余篇。在创新药物研发方面，理性化设计制备多项创新制剂，有效提升候选药物成药率，推动具有显著临床价值的创新制剂的临床转化。先后获授权专利32项，新药临床批件15项（1类新药临床批件9项）、新药证书5项。

现因团队发展需要，诚聘创新制剂研究人员（2人，口服和注射方向各1人），欢迎有志从事新药研发的优秀毕业生和具有新药研发经验的青年科研人员加入团队！

申请者将有机会与具有多学科背景的优秀科研人员一起共事，共享优质科研资源及良好科研氛围，获得创新制剂研发技能的提升和理论认识水平的提高。

甘勇课题组网页介绍：

http://www.simm.cas.cn/web/rcdw/kytd/yjzz/index_82629.html?json=http://sourcedb.simm.cas.cn/zw/gb2020/yjzz/202008/t20200825_5676072.json

（一）新药制剂研究人员任职要求：

1. 具有药学、药剂学、制药工程等相关专业硕士研究生及以上学历；

2. 了解创新制剂研发相关知识和法规，具备制剂研发实验操作技能；

3. 熟悉常用口服固体（或注射剂）制备设备，有口服缓控释或缓释注射剂研发经验者优选考虑；

4. 热爱科研工作，勤奋踏实，有良好的团队合作和沟通协调能力；

5. 年龄35周岁以下，有新药研发从业经验者优先考虑；

（二）岗位职责

1、开展创新制剂研发，包括处方筛选、制剂工艺等研究，按要求完成原始记录整理；

2、负责创新制剂专利交底书和新药申报药学资料撰写；

3、负责制剂设备的使用及维护；

4、完成领导安排的其他工作；

（三）待遇条件和职业发展

ü 工资福利待遇 根据申请者的学历、从业资历及中国科学院上海药物所相关规定办理，享受补充公积金和补充医疗保险；

ü 丰厚的项目激励 根据参与项目的节点进度，获得项目绩效激励；

ü 良好的职业发展 工作表现优秀的人员，可申请上海药物研究所“新星计划”、中科院关键技术人才等项目，满足工作年限后可申请高级职称（副研究员/高级工程师）；

ü 完善的职业培训 单位定期举办新药研究相关报告和前沿讲堂，为科研人员提供丰富多样新药研发培训，提高新药研发认知水平；

ü 在职深造机会 业绩突出，年度考核优秀，满足工作年限的优秀人员支持其在职深造；

（四）、申请方式

1. 将个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）发到chunliuzhu@simm.ac.cn（朱老师），同时抄送zhaopin@simm.ac.cn（人力资源处）（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”），应聘材料招聘单位将予以保密。

2. 初选通过后将通过Email或电话进一步沟通，确定候选人。

3. 通过面试确定最终人选。

原文出处：

http://www.simm.cas.cn/web/rcdw/rczp/kygw/202212/t20221212_6578851.html