为进一步加强院（中心）人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到科研队伍中，有效改善人才队伍结构，不断提高科研队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发[2017]35号）及事业单位人员招聘相关精神，现将有关事项公告如下。

一、招聘人员条件

1.博士研究生毕业；

2.年龄一般不超过35周岁（1987年10月以后出生）；条件优秀者可放宽至45周岁(1977年10月以后出生)；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱社科事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；

4.身体健康，能正常履职；

5.具备岗位所需要的学历、学位、专业等要求。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位为专业技术岗位，从事哲学社会科学研究工作。计划招聘数为5名。

招聘岗位	人数	学历学位要求	专业	备注
专业技术岗位	5	博士研究生	伦理学010105 宗教学010107 区域经济学020202 产业经济学020205 数量经济学020209 政治学0302 社会学0303 马克思主义理论0305 中国古代史060204 考古学0601	学术型博士

三、招聘程序

（一）信息发布

招聘公告在山西省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.shanxi.gov.cn/）和山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）网站（http://www.sass.sx.cn/）发布。

（二）报名方式

现场报名。

报名时间为2022年10月24日至2022年10月28日（工作时间）。

如因疫情影响不能到现场报名，可电话预约报名。

预约报名电话：0351—7850223（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）

报名地点：山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）人事部210房间。

报名人员所需提供证件及材料：（按顺序装订）

①打印填写《2022年博士研究生招聘报名表》。

②本人身份证、博士研究生成绩单、毕业证、学位证原件及复印件各1份。（原件审核后自行带回）。

③个人自荐材料，近5年公开发表的科研成果及论文论著（应包括封面、版权页、目录页）、获奖等业绩材料原件及复印件各1份。（原件审核后自行带回）

④已参加工作的应聘者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）。

（三）资格审查

现场进行资格审核并确定参加考核人员。

（四）组织招聘

博士研究生采取直接考核的方式确定拟聘用人选。

根据考核结果，按照招聘岗位数量确定体检、考察人员。

（五）体检和考察

1.体检。体检由招聘单位组织。统一到指定医疗机构进行体检，体检费由应聘人员承担。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经招聘单位同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其聘用资格，空缺岗位进行递补。

2.考察。体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发[2017]35号）中的有关要求进行考察。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等6个方面，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

（六）确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果，由山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经院（中心）党组研究通过后，在山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）网站公示，公示期为7个工作日。

（七）办理聘用手续

公示期满无异议，由山西省社会科学院（山西省人民政府发展研究中心）人事部按程序办理报批、聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，个人承担全部责任。因上述原因出现的岗位空缺，不再递补其他应聘人员。

四、联系方式

联系电话：0351—7850223

地址：山西省太原市小店区大昌南路14号

附件：省社科院2022年博士研究生招聘报名表.docx

山西省社会科学院

（山西省人民政府发展研究中心）

2022年10月19日

原文出处：

https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202210/t20221020_7285830.html