中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

模式动物表型与遗传研究设施项目是《国家重大科技基础设施建设中长期规划（2012-2030年）》“十二五”时期建设重点项目之一。设施以建设世界一流的综合性灵长类模式动物研究设施为目标，针对生命活动解析过程中的核心问题，开展以灵长类动物为模型的表型与遗传研究，通过动态、连续和精确描述生命的表型、遗传型及其在环境中的响应，阐明生命表型的形成规律和调节方式，认识人类生命活动规律、重大疾病的发生发展机理，并为医药研发等提供理论和技术支撑。目前设施已全面投入试运行。

现因工作需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向所内外公开招聘模式动物表型与遗传研究设施灵长类动物社交行为分析平台技术负责人1名,欢迎有意者应聘。

一、岗位职责

1.带领团队，基于AI辅助分析技术，提升平台在多模态、AI辅助的灵长类动物脑疾病模型表型评价等相关技术和支撑服务能力；

2.开展猕猴交互式行为和社交行为的分析研究，并支撑相关前沿科学研究，提升灵长类动物社交行为分析平台的技术创新和科技支撑服务能力；完成设施平台的年度运行各项工作；

3.依托设施平台，积极申请和承担国家、院及云南省重大科技任务，并培养高水平的技术支撑服务团队；

4.完成上级领导交办的其他工作。

二、应聘要求

1.申请人一般应具有博士学位。国内申请人还应具有副高级专业技术岗位满5年及以上任职经历，或具有正高级专业技术岗位任职经历；海外申请人一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年（含）以上工作经历。特别优秀的急需技术人才可按程序要求放宽任职年限及学历要求，具体“一事一议”；

2.申请人应具有相关专业背景，良好的技术创新能力，能够带领团队进行相关领域的关键技术攻关，解决重大技术难题，并取得同行认可的技术成果；具有较好的管理经验和组织协调能力;

3.具有灵长类或类似大科学装置平台工作经验且取得较好成果的，优先考虑。

4.需全职全时投入设施平台工作。

三、聘后管理及待遇

1.本岗位为事业编制岗；

2.薪酬待遇及日常管理按研究所相关规定执行；

3.同时聘为正高级工程师四级（技术科学研究类）；

4.按云南省及昆明市规定缴纳事业单位社会保险及住房公积金；

5.其他事项按研究所规章制度执行。

四.应聘程序

1.报名时间：截止2024年12月25日下午17:00；

2.通过初审者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

五、应聘材料

1.填写《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）；

2.学历学位证书、身份证、专业技术岗位任职经历证明材料等复印件或扫描件1份，原件备查；

3.其他有关材料（如发表论文、获奖证书，以及其它证明相关能力的材料等）。

六、联系方式

联系人：王老师

邮箱：wangmj@mail.kiz.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

电话：0871-65199941

请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表.doc

原文出处：

http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/qtgw/202412/t20241216_7482901.html