根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级批准，浙江省发展和改革研究所决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省发展和改革研究所是为政府行政行为提供政策研究、政策咨询等保障服务的机构，系公益二类事业单位，直属省发展和改革委员会。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次公开招聘研究人员1人，专业技术岗位。

具体要求：

1.专业要求：应用经济学（产业经济学、数量经济学、区域经济学等）、电子科学与技术（电磁场与微波技术、电路与系统等）、航空宇航科学与技术（航空宇航制造工程、航空宇航推进理论与工程等）、环境科学与工程（环境科学、环境工程等）、理论经济学（西方经济学、世界经济等）；

2.研究生学历，硕士及以上学位；

3.年龄在35周岁及以下（1987年7月5日后出生）；

4.具有较强的综合文字能力和科研能力，近3年内在公开刊物上发表过相关研究论文；

5.团队合作意识、责任心强，能适应较多加班，沟通能力强。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的职责义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的时限要求为2023年7月31日前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序及办法

（一）报名和资格初审

1.报名。应聘人员可于本公告发布之日起至2023年 7月 5日前将相关材料，包括报名表（样式见附件1）、身份证、学历学位证书（应届毕业生可暂提供就业推荐表，尚未完成境外学历认证的留学人员可暂提供认证申请材料）、公开发表的代表性研究成果，扫描后打包发至我所招聘邮箱fgs_zp@126.com，附件标题格式为“姓名+专业+学历+毕业院校”，逾期可不接受报名。

2.资格初审。报名结束后，将对应聘人员进行资格初审，并以电话、短信或邮件方式告知初审结果。

符合条件的报名人数不得少于计划招聘人数的3倍，否则将取消岗位招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，将对通过资格初审的应聘人员进行资格确认，并发布考试有关安排。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

1.笔试。笔试拟定于2023年8月进行，具体时间另行通知。笔试主要考查岗位履职所需的综合知识和能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定入围面试人员名单。

2.资格复审。面试前，应聘人员应携带有关材料，按指定时间、地点参加资格复审。材料不全或与招聘条件不相符者，将取消面试资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

3.面试。面试为结构化面试，主要考查应聘人员专业能力、从业理念、分析判断能力及综合事务处理能力。面试前安排心理健康测评，委托专业机构通过人机对话方式完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

根据笔试、面试综合后的总成绩得分排名，按招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定设定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站（公众号）公布，供应聘者查询和社会监督：

1.“浙江省发展和改革研究所”公众号；

2.浙江省发展和改革委员会（http://fzggw.zj.gov.cn, “通知公告”栏目）；

3.浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”栏目）。

招聘过程相关信息（资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知，递补信息等）一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87057391（省发展改革委人事处）。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87052556（顾老师）、0571-81051972（马老师），邮箱：fgs_zp@126.com。

附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）

2023年6月20日

原文出处：

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/6/20/art_1443681_58934891.html