根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，北京市民政局所属16家事业单位面向2019年应届毕业生及社会人员公开招聘工作人员99名。现将有关事项公告如下： 

一、招聘条件 

（一）具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录； 

（二）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力以及良好的团队协作精神； 

（三）具有较强的语言、文字表达和独立开展工作的能力； 

（四）社会人员须具有北京市常住户口，人事行政关系在北京（落户时间截止到2019年5月13日，不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）； 

（五）北京生源2019年应届毕业生的基本要求：须为列入国家统一招生计划（培养方式为非定向）的全日制普通高等院校2019年北京生源应届毕业生； 

（六）非北京生源2019年应届毕业生的基本要求：须符合北京市非北京生源毕业生进京审批、落户条件。 

1.列入国家统一招生计划（培养方式为非定向）的全日制普通高等院校，符合岗位需求专业的硕士研究生及以上学历，并取得相应学位； 

2.博士研究生年龄不超过35岁（1984年1月1日（含）以后出生），硕士研究生不超过27岁（1992年1月1日（含）以后出生）； 

3.如期毕业，并按时取得学历、学位证； 

4.在校期间及正式办理入职手续前，未缴纳社会保险； 

5.符合进京审批、落户的其他条件。 

（七）各岗位年龄要求具体详见附件，年龄计算时间截止到2019年5月13日； 

（八）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件； 

（九）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。 

二、招聘岗位及要求 

具体岗位及要求详见《2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘医护工作人员岗位及要求》（附件1）、《2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求》（附件2）。 

三、公开招聘程序

（一）网上报名 

本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。 

1.报名方式 

考生报名请登录北京市民政局事业单位公开招聘管理系统（http://zhaopin.bjmzj.gov.cn）（以下简称招聘系统）。首次登录招聘系统的考生，须先进行“注册新用户”。成功登录系统后，直接进行事业单位招聘报名进行相应操作填报。 

2.报名程序 

（1）提交报名申请 

考生可在2019年5月22日9:00至2019年5月24日17:00期间，登录招聘系统提交报名申请。报名时，本人要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位招聘考试违纪违规的有关规定处理。 

（2）查询资格初审结果 

请考生在提交报名信息后，注意随时登陆招聘系统，关注自己的资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过资格初审的，可以改报其他岗位。 

（3）拟招聘人数与通过资格初审人数未达到1:5比例的岗位，按实际通过人数参加笔试。 

（4）打印《准考证 》 

资格初审通过的考生，登录招聘系统打印《准考证》。 

（二）笔试 

1.笔试采取闭卷的方式，满分为100分。笔试合格分数线原则上不低于60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者原则上不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。 

2.笔试时间地点。具体详见《准考证》。 

3.查询成绩。考生可登录招聘系统查询成绩。 

（三）现场资格复审 

1.按照笔试成绩从高分到低分的排名顺序，根据1:5的比例要求，确定参加面试的人选名单。参加面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和工作年限证明等材料。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩（通过笔试合格分数线）从高分到低分的排名顺序依次递补审核。 

2.资格复审携带材料 

（1）《北京市民政局事业单位公开招聘工作人员报名表》2份，须本人手写签字； 

（2）身份证原件及复印件2份； 

（3）户口簿原件，首页及本人页复印件2份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页）； 

（4）学历、学位证书原件及复印件2份，其中，2019年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件2份，须毕业院校校级就业主管部门盖章；《成绩单》原件及复印件2份，须毕业院校教务部门盖章； 

（5）招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料； 

（6）招聘岗位要求具备一定的工作年限的，须提供社会保险经办机构出具的本人社会保险缴费证明材料；招聘岗位要求相关工作经历的，考生还须提供所在单位开具的相关工作经历证明； 

（7）其他资格证书及有关材料原件及复印件。 

3.资格复审时间地点。具体详见招聘系统的通知公告。 

（四）面试 

资格复审合格进入面试的考生，请登录招聘系统查询面试时间、地点及相关要求。面试成绩为百分制，划定合格分数线为60分。面试将全程录像。 

报考医护岗位（附件1）的人员，面试主要考察考生的医护专业知识、实操能力等内容；报考其他岗位（附件2）的人员，面试采取结构化面试的方式进行。 

笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试成绩及综合成绩在招聘系统上公示7个工作日。 

（五）体检、政审考察和公示 

面试结束后，每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检人选。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

体检合格者列为政审考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在招聘系统上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。 

应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成政审考察、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。 

四、注意事项 

（一）考生只能报考一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致； 

（二）考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，考生上交的材料不予退还； 

（三） 资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果； 

（四）本次公开招聘笔试、面试等相关安排及通知、公告将在招聘系统上发布，请考生随时关注，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；考生在网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。 

报名咨询电话：具体详见附件； 

招聘系统技术支持电话：400 012 1860。 

附件1：2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘医护工作人员岗位及要求 

附件2：2019年北京市民政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位及要求 

北京市民政局

2019年5月13日

原文出处：

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201905/t20190513_82270.html