根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）、《北京教育音像报刊总社事业编制工作人员公开招聘实施办法》（京教总社人[2018]1号）等文件，结合总社工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下： 

一、招聘计划

此次拟公开招聘岗位6个，具体岗位及招聘条件详见《北京教育音像报刊总社2019年公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。 

二、招聘条件 

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，品行端正；

（二）具有北京市居民常住户口且人事行政关系在北京（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）； 

（三）招聘岗位所规定的具体条件详见（附件1）。 

三、招聘程序

（一）报名时间及方式 

1.报名时间：公告之日起至2019年9月2日。 

2.报名方式：应聘人员下载并填写《北京教育音像报刊总社2019年公开招聘职位报名表》（附件2），在规定时间内发送至总社招聘专用邮箱zsrsczp@163.com。应聘人员需在邮件主题处注明“姓名+应聘岗位名称+户籍所在地+学历+专业+相关工作年限”。每名应聘人员限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。 

（二）资格审查 

报名截止后，总社人力资源部根据招聘岗位的具体条件，对应聘人员相关信息进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。 

（三）招聘考试 

1.笔试 

笔试成绩实行百分制，及格分数线为60分。笔试由总社组织，具体时间及地点以邮件、手机短信方式通知。 

笔试成绩查询：笔试结束后，在北京教育音像报刊总社网站公布笔试成绩。

2.资格复审与面试 

面试前进行资格复审。参加资格复审的人员，须携带以下资料（复印件需用A4纸复印），到面试地点（另行通知）进行复审：

（1）户口本原件及复印件（户口本首页和本人页用一张A4纸正反面复印）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）招聘资格条件中要求有相关工作经历的，考生需携带能证明其工作经历的相关材料。 

资格复审合格的，在笔试合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人选。未达到1:3面试入围比例的岗位，按成绩合格的实际人数面试。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员。面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。 

笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。 

面试结束后，在北京教育音像报刊总社网站公布考试综合成绩。 

（四）体检和政审考察

根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定拟参加体检、考察人员。如同一职位综合成绩相同，则按面试成绩由高到低确定进入体检、考察环节的人员。 

体检和考察工作由我单位组织开展。体检合格者列为考察对象。因体检、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中按综合成绩从高到低递补人员。

（五）公示及办理相关手续

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，名单在北京教育音像报刊总社网站上公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。

应聘人员应按照要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。 

四、注意事项

（一）报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息，伪造、编造相关材料者，一经查实，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 

（二）从资格审核到招聘工作结束，报考者应保证报名时所留手机号码联系畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

（三）一经聘用，根据相关规定享受事业单位正式工作人员相应待遇。 

五、联系方式 

联系人：陈老师 

联系电话：010-83553686 

附件1:《北京教育音像报刊总社2019年公开招聘工作人员岗位需求表》

附件2:《北京教育音像报刊总社2019年公开招聘职位报名表》

北京教育音像报刊总社 

2019年8月23日 

原文出处：

http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201908/t20190823_84395.html