根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神，结合北京市经济信息中心实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、考生须具备的条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件（非京生源应届生需符合进京条件）；

（四）岗位条件要求详见《2020年北京市经济信息中心招聘岗位职责及报考职位要求》（附件1）；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

二、招聘岗位

此次共招聘4个职位，具体如下：

（一）经济研究部：经济研究分析岗位1人；

（二）信息技术开发部：运维管理岗位1人；

（三）“疏整促”平台管理部：数据资源管理岗位1人、技术管理岗位1人。

三、招聘程序

此次招聘采取网上报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。

（一）报名及资格审查

1、报名所需材料：

（1）身份证（正反面）、户口本（首页、本人页、个人变更页）、学历证书、学位证书、2020年应届毕业生提供成绩单（学校盖章），上述材料请提供扫描件；

（2）参与的项目、课题情况做出简要介绍或说明（Word文件）；

（3）填写《2020年北京市经济信息中心公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

2、材料投递方式

请将材料以压缩文件形式发至各岗位相对应的邮箱，邮件名统一格式为“应聘部室名称+岗位名称+姓名”。身份证、户口簿、学历、学位证书、成绩单等材料原件待面试时交我单位人事部审核。因办公场地有限，恕不接待现场报名。

3、报名时间：即日起至2020年7月31日。

4、资格审查

根据应聘者提供的电子版材料进行资格初审。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符、填写个人信息不完整或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续的立即解除聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）考试考核

1、考试形式分为笔试和面试。

2、笔试

（1）根据资格初审确定参加笔试人员名单。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。具体考试时间、地点另行通知。

（2）笔试采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试时常为150分钟。

（3）成绩查询

笔试结束后20个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩，请登录WWW.beic.org.cn网站查询成绩。从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

3、面试

（1）根据笔试成绩由高到低排名顺序，按1:5比例确定面试人员。

（2）面试重点考察应聘者的专业素质、业务水平和综合能力等。面试时间、地点另行通知。

4、综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。

（三）体检、考察和公示

根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检、考察人选。通过者将视为拟聘用人员在本单位外网公示7个工作日。公示结束无异议后，办理聘用手续。聘用人员一律执行试用期或见习期的有关规定。

联系人：师先生 赵女士

联系电话：55591260 55591259

附件：

1、2020年北京市经济信息中心招聘岗位需求表

2、2020年北京市经济信息中心公开招聘工作人员报名表

北京市经济信息中心

2020年7月9日

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200709_1942478.html