北京市妇女发展研究中心是北京市妇联所属公益一类事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，根据工作需要，现向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、单位职责及招聘岗位

北京市妇女发展研究中心主要职责是组织开展北京妇女理论、政策、现实问题研究工作、市妇联网络与信息安全工作等。现招聘工作人员2名，岗位具体条件详见附件1。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，品行正直，遵守公民道德规范；

2.具有北京市常住户口，且人事行政关系在本市；

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有岗位所要求的学历、专业、资格、技能等；

5.符合回避制度的有关规定。

三、报名和资格审查

(一)报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2021年9月15日。

2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名的方式，不接受其它方式报名。

（二）报名时需提交的材料

1.北京市妇女发展研究中心2021年公开招聘工作人员报名表（本人签字后扫描）。

2.本人身份证扫描件1份（正反面）。

3.户口薄首页、本人所在页及变更页扫描件1份。

4.学历及学位证书、资格证书、职称证书等扫描件1份。

5.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料扫描件各一份。

将以上报名材料扫描打包，以电子邮件附件形式发送至邮箱lixiaomei@bjwomen.gov.cn,邮件题目为“报考单位+岗位+姓名”，每名考生只限报考一个单位的一个岗位。

（三）资格审查

用人单位根据招聘岗位条件对应聘人员提交的电子材料进行资格初审，审查合格者由用人单位通知，准予参加笔试。

四、考试安排

（一）笔试

笔试时间和地点另行通知。笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数的1:5的比例确定面试人选。进入面试人选要进行资格复审，现场交材料，时间地点另行通知。现场确认所需要材料为报名时需提交的材料的1至5的原件。

（二）面试

面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试的方式，面试合格线为60分。

（三）发布考生综合成绩

按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。综合成绩于面试结束后在市妇联官方网站上公布。

五、确定拟聘用人员

（一）体检和考察

根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行体检和考察，如有不合格者，按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试合格成绩的高低确定人选。

（二）公示

体检和考察合格的考生确定为拟聘用人员，在北京市妇联官方网站上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按规定办理相关聘用手续。

六、有关要求

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。

2.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

3.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察阅档、体检和招聘手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

联系人：李晓梅咨询电话：55565972

北京市妇女发展研究中心

2021年9月7日

北京市妇女发展研究中心2021年公开招聘工作人员岗位需求表

北京市妇女发展研究中心2021年公开招聘工作人员报名表

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202109/t20210907_2486702.html