北京市人大常委会综合保障中心、《北京人大》编辑部为北京市人大常委会所属公益一类事业单位，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合各事业单位用人需求，拟面向2022年应届毕业生公开招聘工作人员8名。现将具体情况公告如下：

一、 招聘岗位

北京市人大常委会综合保障中心，立法调研岗3名，主要负责立法监督项目的信息收集、整理以及调研的组织协调等相关工作；行政管理岗2名，主要负责人事、财务、机关事务服务保障等相关工作。

《北京人大》编辑部，编辑岗3名，主要负责文字编辑、新媒体编辑等相关工作。

二、应聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法。

（二）符合相关岗位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能够如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校的2022年应届毕业生。

（三）研究生学历，并取得相应学位。

（四）具有较强的文字写作能力和沟通协调能力。

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件。

（六）北京生源年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；非北京生源毕业生需符合《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》规定的引进非北京生源毕业生的条件。

（七）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

（八）应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效。提供虚假信息、伪造相关材料者，取消应聘资格；毕业时不能按期毕业并获得相应的学历学位证书者，将不予录取聘用。已办理聘用手续者取消聘用，因此产生的一切后果由本人承担。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，或有法律法规规定不得报考的其他情形的人员，不得报名。

（九）招聘岗位所要求的其他条件（详见岗位需求表）

三、报名方法

此次招聘采取网络报名方式，报名结束后由单位统一安排资格审核。

（一）报名时间：即日起-2022年4月14日止。

（二）报名邮箱: rss@bjrd.gov.cn，邮件主题为“应聘-岗位-姓名-学校”格式。

（三）报名材料：报名登记表、身份证复印件、就业推荐表。 

四、招聘安排

（一）资格初审（4月15日-18日）

根据报考条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，确定参加笔试人员名单，并在北京市人大常委会门户网站（www.bjrd.gov.cn）予以公布。每个岗位资格初审合格的报名人数与拟招聘人数的比例不低于10:1；如达不到规定的人数比例，拟招聘人数按比例减少；资格初审合格的报名人数少于10人时，职位取消。

（二）笔试（4月下旬）

根据全市统一安排，具体时间、地点另行通知。考试结束后，考生可登录北京市人大常委会门户网站查询成绩。

（三）面试（5月中下旬）

根据职位拟聘用人数与面试人员1:5的比例，按照笔试成绩不低于60分的合格线，从高到低的顺序，经资格复审，确定进入面试人员名单，并在北京市人大常委会门户网站公布。

（四）体检和考察（6月上旬）

按照综合成绩从高到低的顺序，以职位拟聘用人数与体检人员1:1的比例，确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》。对体检合格人员进行考察。

考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩、面试成绩各占30％、70%。

（五）公示并办理聘用手续（6月中旬）

根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员，在北京市人大常委会门户网站进行公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。按照有关规定，被聘用人员实行1年试用期。

五、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、注意事项

进入笔试人员名单与安排将在北京市人大常委会门户网站公布，请考生及时关注，将不再另行通知。

咨询电话：55588197，55588198

附件：

１．北京市人大常委会所属事业单位2022年招聘应届毕业生报名登记表

２．北京市人大常委会所属事业单位公开招聘2022年应届毕业生岗位需求表

北京市人大常委会人事室

2022年4月6日

原文出处：

http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202204/t20220406_2654175.html