根据工作需要，中国安全生产报社（中国煤炭报社）面向2023年度应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

报社现为应急管理部直属单位，现办有《中国应急管理报》《中国煤炭报》两报，《中国应急管理》杂志，中国安全生产网、中国煤炭网两网，“中国安全生产网”“中国应急管理”“中国煤炭报”和“中国应急”4个微信公众号，“中国煤炭报”“中国应急管理杂志”2个强国号及视频号、百家号、头条号等。承接运维应急管理部微博、微信，同时为各级应急管理机构和企事业单位提供新媒体运营、舆情监测等服务。

二、招聘范围

2023年应届毕业生（不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国<境>外留学毕业生），应在国家规定的时限内取得相应的学历学位证书，岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。京外生源硕士研究生不超过30岁（1993年1月1日及以后出生），京外生源博士研究生不超过35岁（1988年1月1日及以后出生）。

三、招聘岗位及人数

本次公开招聘计划招聘京外生源应届毕业生1名，京外生源须满足在北京落户有关政策要求。详见岗位信息表。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法;

2.政治立场坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;

3.热爱应急管理和新闻事业，品学兼优，恪守新闻工作者职业道德，能适应应急管理实战化需要以及高负荷、高风险、高压力的职业特点；

4.具有与岗位相匹配的基本素质、学历学位、专业（技能）、年龄和身体条件；

5.符合岗位所需要的其他条件。

6.有以下情形之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚、开除党籍或学籍，及其他党纪政务处分的；

（2）正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

（4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；

（5）曾有学术不端等不良行为的；

（6）在校期间受过院系级以上单位处分的；

（7）聘用即构成回避关系的；

（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、招聘程序及要求

1.网上报名。自公告发布之日起至2023年4月28日17时，应聘人员可登录“中国安全生产报社（中国煤炭报社）公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/97）。请仔细阅读报名注意事项，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息，如有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员为应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员、报社中层管理及以上人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或瞒报，一经查实，立即取消报考资格。

2.资格审查。报名开始后，根据报考条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查后方可参加笔试。通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到开考比例的，核减或取消岗位招聘计划。资格审查结果可登录报名网址进行查询。

3.笔试。进入笔试范围的应聘人员，在规定时间内进行笔试确认并登录报名网址自行打印准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。笔试采用闭卷形式，主要测试应聘人员应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识等，重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、党的二十大精神。总分100分，合格分数线为60分。笔试成绩达到合格分数线的方可具备面试备选资格。笔试时间、地点、成绩查询等事项在中国安全生产网(http://www.aqsc.cn/)、中国煤炭网（http://www.ccoalnews.com/)另行通知。

4.面试。面试采用结构化面试形式，主要测查拟聘岗位所需的专业素质和综合能力，重点测查运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。总分100分，合格分数线为60分。面试成绩达到合格分数线的方可具备体检、考察备选资格。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量5:1的比例确定人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），不足5:1比例时，以实际参加面试人数为准。因个人原因放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。如面试当日有应聘人员不到或放弃，缺位不再递补。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试公告在应急管理部政府网站、中国安全生产网和中国煤炭网发布。

5.体检和考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。综合成绩总分为100分，合格分数线为60分。综合成绩合格的方可具备体检和考察备选资格。根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟招聘人员数量2:1的比例确定体检和考察人选，不足2:1比例时，以实际进入体检和考察人员为准。被列入体检考察的人选，遇有体检不合格或者考生本人自动放弃的情况，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。自愿放弃体检和考察的，应提交放弃声明材料。体检考察具体时间和方式另行通知，未按要求参加体检考察者视为自动放弃应聘资格。

体检参照现行公务员体检通用标准进行。考察工作采取查阅个人档案、个别谈话等方式，全面了解考察对象思想政治表现、道德品行、能力素质、遵纪守法、社会信用、学习和工作表现、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

6.公示。综合考试、体检、考察等情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、中国安全生产网和中国煤炭网公示7个工作日。

7.聘用。公示结束后，没有问题或者反映的问题经核查不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。

新聘人员实行试用期制度，试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、注意事项

（一）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（二）公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与我单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位，或者人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

（三）本次公开招聘通过笔试、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。

（四）本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员在报名时提供真实有效的手机号码，并在招聘期间保持通讯畅通。如有联系方式变化，请及时与我们联系。因通讯不畅无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。有关信息将及时在中国安全生产网、中国煤炭网发布，请考生随时关注。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。

咨询电话：010-64464820；010-87986022；

监督电话：010-64464199；

联系地址：北京市朝阳区和平街十三区35号煤炭大厦。

本招聘公告中国安全生产报社（中国煤炭报社）负责解释。

中国安全生产报社（中国煤炭报社）

2023年4月11日

附件下载:

中国安全生产报社（中国煤炭报社）2023年度第二批次公开招聘应届毕业生岗位信息表.doc

原文出处：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230411_498341.html