一、单位简介

江西省红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体。江西省红十字会直属的捐献服务中心、备灾救灾中心、人道资源发展中心为全额拨款事业单位。现根据工作需要面向社会招聘工作人员。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称	岗位类别	招聘人数	岗位条件	工作单位
财务管理岗	管理岗	1	会计（1253）、会计学（120201）专业；全日制研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1988年12月1日以后出生）	江西省红十字会捐献服务中心
养老服务项目岗	专业技术岗	1	护理（1054）、护理学（100209）、老年医学（105103、100203）、公共卫生（1053）、公共卫生与预防医学类（1004）专业；全日制研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1988年12月1日以后出生）	江西省红十字会备灾救灾中心
综合管理岗	管理岗	1	专业不限；全日制研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（1988年12月1日以后出生）	江西省红十字会人道资源发展中心

备注：

1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

2.国（境）外的学历、学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

三、报名及资格审查

1.报名方式：

（1）现场报名：有意应聘者携带报名表、身份证、硕士研究生及以上学历学位证（原件及复印件）、学信网打印带二维码有效期内的学历证明及近期同底一寸免冠彩照3张、机关事业单位正式工作人员参加考试的需现工作单位出具同意报考的证明等材料，到省红十字会机关党委（人事处）验证报名。

（2）邮件报名：提供与现场报名相同材料的电子版，发至69960772@qq.com邮箱报名。对符合报名条件的将会以邮件或电话方式回复本人，邮件报名的应聘者必须在考试前一天到我单位现场核验上述材料原件并提供照片，未按规定时间前来核验原件的视为自动放弃考试资格。

2.报名时间、地点：

时间：即日起至2019年12月31日（9:00—17:30）

地点：南昌市东湖区豫章路72号后东楼

江西红十字会机关党委（人事处）409室。

3.联系人：陈先生，联系电话：0791－86226170、18070399913

四、考核办法

1.考核采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试和结构化面试成绩各占总成绩的50%。专业笔试、结构化面试的成绩均为百分制。

2.专业笔试主要考核相关专业知识；结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

3.根据专业笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试）。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1，则参加专业笔试人员全部进入面试。若参加面试人数与招聘人数未达3:1比例，则考生面试成绩须达到75分（含）以上，否则不予聘用。

4.面试、笔试时间、地点另行通知。

五、资格审查

结构化面试前需进行现场资格审查（时间另行通知）。请入围面试人员携带本人身份证、报名表、学历学位证书、学信网认证的学历证明（港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书），机关事业单位工作人员报考的还需所在单位出具的同意报考证明等相关材料原件和复印件，到江西红十字会机关党委（人事处）（地址：南昌市东湖区豫章路72号后东楼409室）进行资格审查。

资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

六、体检、考察、公示

1.根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定。

2.在省红十字会指定医院体检，体检参照公务员通用体检标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。

3.因体检、考察不合格或考生主动放弃产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

4.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

5.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

七、聘用、待遇

1.经考核、体检、考察、公示无异议后，办理正式聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。

2.试用期按有关规定执行，试用期考核不合格，解除聘用合同。

附件:江西省红十字会2019年高层次招聘报名表.doc

原文出处：

http://rst.jiangxi.gov.cn/zkzp/11377.jhtml