根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，达州市部分事业单位拟面向社会公开考试招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘均在事业单位经批准使用编制和空缺岗位内进行，全市事业单位计划招聘1759人，其中：市本级226人、通川区13人、达川区270人、万源市288人、宣汉县339人、渠县406人、开江县197人、经开区20人。具体名额见《达州市2019年下半年公开考试招聘事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

符合本公告及招聘岗位资格条件要求的人员。报考人员必须在资格复审前取得符合岗位资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及其它相关证明材料。未在规定时间内提供有关证书及材料的，视为自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）年龄在35周岁及以下（即1983年11月6日及以后出生），涉及放宽年龄的详见《职位表》；

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

（4）具备《职位表》中具体招聘岗位要求的资格和条件，报考人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业”栏分别相符；

（5）在编在职报考人员，须征得所在单位和上级主管部门书面同意；

（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按政策规定未满基层最低服务年限的在编人员（截止时间为2019年11月6日）。

（6）失信被执行人员。

（7）现役军人。

（8）法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、报名及网上缴费

（一）报名

本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家报名网（http://bm.e21cn.com），并支持手机报名。手机报名点击达州人事考试网主页右上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可报名。

报名时间为2019年11月6日09:00至11月10日17:00。报名及资格初审程序如下：

1.选择岗位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名。每个报考人员限报一个岗位。

2.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实、准确填写《达州市2019年下半年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15—20K之间，确认无误后提交。

3.查询资格初审结果。资格初审工作由市级主管部门和县（市、区）组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。报考者请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位；照片审核不合格者，请于2019年11月11日14：00前重新上传质量合格的照片。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名表》2份，供申请加分和资格复审时使用。资格初审通过，不作为符合所报岗位资格条件的依据，考生是否符合所报岗位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。考生对岗位要求资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。

（二）确认缴费

1.经资格初审合格且照片质量合格报考人员，须于2019年11月12日17:00前登陆报名网站，按网络提示进行确认缴费（根据川发改价格[2017]472号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，除岗位取消或免缴考务费情形外概不办理退费手续。

2.申请免缴考务费的报考人员，请先进行网上缴费。在资格初审通过后，申请减免考务费用的报考人员于2019年11月14日至11月15日工作时间内到达州市人事考试中心（地址：达州市达川区华蜀南路522号达州市人力资源和社会保障局811室）办理退费手续。具备减免考务费用资格的报考人员未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

（1）享受最低生活保障家庭的报考人员，凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；

（2）建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料；

（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的报考人员，凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

（三）开考比例及岗位调整

每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额之比不得低于3:1。达不到3:1比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为2:1。调整后，仍达不到比例的，减少或取消该职位招聘计划。报考被取消岗位的考生，报名时同意调剂的由报考所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的岗位，报名时不服调剂的可向报考所在地人社部门申请退费。

（四）打印准考证

报名成功并缴费的报考人员，请于2019年12月1日09:00至12月7日09:30期间登录报名网站打印本人《准考证》。逾期不打印《准考证》而影响考试的，责任由考生自负。

（五）注意事项

1.《报名表》和《准考证》均采用A4纸打印，黑白、彩色均可，字迹、照片清晰。

2.一个“岗位编码”对应两个及以上“用人单位”的招聘岗位，报名时不填报具体“用人单位”，只填岗位编码。具体工作岗位在考试、体检、考核结束后，按考试总成绩从高分到低分依次选择。考试总成绩相同的，以笔试成绩、面试成绩为序，从高分到低分予以确定；考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，从高分到低分予以确定。

3.报考人员报名时提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘岗位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

4.报考人员网上报名、确认缴费和打印《报名表》《准考证》时，如遇故障可按公告中的技术咨询电话向考生之家或达州市人事考试中心咨询。

四、考试和资格复审

考试包括笔试和面试，其中笔试和面试成绩各占50%。

考试总成绩=笔试总成绩（笔试成绩+政策性加分）×50%+面试成绩×50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试科目分为《综合知识》《教育公共基础》《卫生公共基础（含中医）》《卫生公共基础（不含中医）》（笔试科目参考内容详见附件2、3、4），各职位具体考试科目详见职位表（附件1）。

2.笔试时间和地点。笔试时间统一为2019年12月7日09:00-11:00，地点详见《准考证》。

3.政策性加分。参加“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“一村一名大学生”计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发[2012]406号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》（川人社函[2018]318号）所规定加分条件的，按规定加分。

申请加分的考生，须于2019年11月16日至11月17日09：00—17：00持《报名表》，并提供县级及以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件，送交报考岗位所在地组织人社部门审核。

已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。材料不齐备或逾期提交者，不予受理，责任自负。

4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。若考生对自己成绩有疑问，请于笔试成绩公布后3日内登录考生之家（http://bm.e21cn.com/）“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。查分结果将于笔试成绩公布后6日内在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn）上予以公示。

（二）资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，相关事宜在达州人事考试网另行发布。

根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按开考比例从高分到低分确定资格复审人员名单，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到开考比例的，可降低到2:1的比例确定资格复审人员，达不到2:1比例的，减少或取消该职位招聘计划。

同一岗位通过资格复审人员达不到3:1比例，但达到或超过2:1比例的，所有通过资格复审的人员全部进入面试；达不到2:1比例的，减少该职位招聘计划；实际通过资格复审只有1人的，资格复审合格人员直接进入面试。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分为序等额递补一次进行资格复审。

资格复审合格者按规定参加面试。

（三）面试

面试在资格复审结束后进行，具体事宜在达州人事考试网另行发布。

五、体检及考核

（一）体检

1.人员确定。体检人员按应聘人员考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，以笔试成绩、面试成绩为序，从高分到低分予以确定；考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，从高分到低分予以确定。

同一岗位实际通过资格复审只有1人的，且面试成绩低于60分的，不得确定为体检人员。

2.体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。

3.组织实施。报考市级“教育专技职位”的人员体检由市教育局组织实施，报考市级事业单位其它职位的人员体检由市组织人社部门组织实施，报考县（市、区）事业单位职位人员体检由县（市、区）组织人社部门按有关规定组织实施。

（三）考核

报考市级事业单位体检合格人员考核由用人单位及其主管部门组织实施，报考县（市、区）事业单位体检合格人员考核由县（市、区）组织人社部门牵头组织实施。

（四）体检及考核递补

因体检、考核不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分为序递补一次。

六、公示及聘用

（一）对体检、考核合格且公示无异议的，由组织人社部门审批并办理聘用手续。公示后缺额的不再递补。

（二）被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资福利。招聘到乡镇事业单位的人员，基层最低服务年限为五年（含试用期）。

（三）有下列情形之一者，不予聘用：

1.任何一科成绩为零分的。

2.在任何一环节，招聘单位及其主管部门发现有不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。

3.法律、法规、规章等规定的其他不能聘用的情形。

七、纪律、监督和其他

1.本次公开招聘工作由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局统一组织，纪检监察全程监督，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

2.公告、笔试成绩、面试、体检、考核等相关事宜均在达州人事考试网（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知。

3.本《公告》由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位资格条件及具体要求，由市级用人单位及其主管部门和各县（市、区）组织人社部门负责解释。

4.本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

原文出处：

http://www.quxian.gov.cn/show/2019/10/25/93659.html