为深入推进人才强区战略，加强优秀年轻干部储备，拓宽党政干部人才来源，优化干部人才队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定开展2022年“智汇秀洲•四海揽才”暨面向“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才工作，为打造“美好秀洲”提供人才保证和智力支持。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

拟面向全国“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才11名，重点引进经济金融、城市规划、软件管理等相关专业急需紧缺人才（具体招聘岗位详见附件1）。

二、选聘对象及要求

（一）选聘范围

1、全国“双一流”建设高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应、往届毕业生（42所一流大学建设高校毕业生和95所一流学科建设高校毕业生）。

2、位列QS、U.S.News、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国（境）外高校硕士研究生及以上学历毕业生。位列QS、U.S.News、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200位的国（境）外高校，同时获得国家教育部海外硕、博士学历（学位）认证，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。

3、符合以上选聘对象之一，且符合本公告选聘基本条件及选聘岗位所需要求。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

（二）选聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况；

2、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分；

3、本人自愿、且有长期在地方工作的志向，具有较强的工作能力和岗位适应力，事业心和责任感强，敬业精神和组织协调能力好，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年11月22日以后出生），双硕士学位或博士研究生可放宽至35周岁（1985年11月22日以后出生），户籍不限；

5、毕业证书、学位证书齐全。国内院校毕业生和留学人员须于2022年8月31日前取得相应的学历（学位）证书，留学人员还需取得国家教育部留学服务中心认证的岗位所要求的学历（学位）认证；

6、报考人员须符合公开选聘有关回避的规定；

7、有下列情形之一的，不纳入本次选聘范围：

①目前为嘉兴市秀洲区在编在岗事业单位人员的，不得报考；

②被辞退未满5年的原机关事业身份的工作人员；

③在国家法定考试中被认定有舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的；

④涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

⑤有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；

⑥具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

⑦在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。

三、选聘程序和办法

选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格复审和综合素质评价、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1、报名时间：2021年11月22日至12月10日。

2、报名办法：填写《2022年“智汇秀洲•四海揽才”暨面向“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才报名表》（附件2），并附：

①个人手写自荐材料扫描件（根据工作、学习经历及所取得的成绩荣誉等结合所报考岗位性质所具有的优势，字数控制在500字以内）；

②有效期内二代身份证原件扫描件；

③学历、学位证书原件扫描件（往届毕业生提供研究生、本科毕业（学位）证书，应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、就业协议书或所在院校出具的就业推荐证明，以及本科毕业（学位）证书；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书，还未取得教育部学历学位认证书的留学人员须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料）；

④综合能力素质评价材料（包括：研究生课程成绩单，获得的各类奖学金、奖项、荣誉及科研、实习实践经历等材料扫描件）；

⑤其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。

3、报名方式：本次公开选聘采用网络报名方式，报考人员可登录嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）、嘉兴市秀洲区政府网（http://www.xiuzhou.gov.cn）、秀洲新闻网（http://www.jxxznews.com.cn）查看公告并下载相关表格，其中，嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）作为发布相关信息的指定平台。采取网络报名的方式，将报名材料以“压缩包”的方式发送所报岗位指定的邮箱（详见附件1），邮件主题格式为：【2022智汇秀洲】+岗位+姓名，压缩包一般在10M以内。每人限报1个岗位。

4、资格初审时间：一般收到报名材料后一周内通过电子邮件回复确认。

5、报考者必须按选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间获得的各类奖学金、奖项、荣誉及科研、实习实践经历等，填写及上传的报考材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假或资料不符者，一经查实，一律取消选聘资格。

6、本次选聘设定开考比例为1:3。报名人数不足招考计划数3倍的岗位，将相应取消或核减选聘计划。

四、综合能力素质比选

浙江省嘉兴市秀洲区“智汇秀洲•四海揽才”选聘高层次人才工作领导小组对通过报名资格审查者进行综合能力素质评价。按照研究生就读学校排名、本科就读学校排名以及考生综合能力素质等情况（岗位专业匹配度、在校期间表现、获得的各类荣誉、科研项目、实践实习经历、论文发表、自荐材料等）内容进行比选。

同一岗位符合报名条件人数达到引进人才计划数20倍以上的岗位，根据综合能力素质评价比选结果，按引进人才计划数1:20比例择优确定进入面谈人员；同一岗位符合报名人数超过引进人才计划数10倍但未达到20倍的岗位，符合条件人员全部进入面谈；同一岗位符合报名条件人数未超过10倍，则符合条件人员不进行面谈，均作为面试入围人选。

面谈以网络视频模式进行，面谈时间安排在12月中下旬，具体时间另行通知。面谈成绩满分为100分，合格为70分。面谈合格的，根据面谈成绩从高分到低分按引进人才计划数1:10比例确定入围面试人员；未达到1:10比例的岗位，面谈合格人员全部进入面试；面谈不合格的，不列入面试对象。面谈成绩不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

面试入围人选人员名单将在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）公布。

五、资格复审

面试前一天进行资格复审，具体时间、地点另行通知。资格复审时，考生应提供报名材料的原件和复印件：

①本人身份证；

②学生证（应届生）；

③应届生需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；

④毕业（学位）证书及其他相关资格证书、奖励证书原件等材料；

⑤个人近期免冠2寸证件照1张。

国（境）外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料，还未取得毕业（学位）证书及教育部认证证书的需提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料，并附2022年8月31日前取得教育部学历学位认证书的个人承诺书。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实，影响资格复审结果的，取消其面试资格。通过资格复审的，发放面试通知书。

六、面试

1、面试采取结构化面试方式进行，面试的内容以拟任岗位综合管理能力为主。面试总分为100分，面试成绩低于70分取消选聘资格。各岗位根据面试成绩从高分到低分排序，按选聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。

2、面试时间、地点：面试时间初步安排在1月上中旬，地点在浙江省嘉兴市秀洲区，具体时间、地点另行通知。面试结束当天，面试成绩和进入体检人员在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）公示。考生往返路费给予一定补贴，食宿统一安排。

七、新冠肺炎防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加本次选聘的考生应在考试前提前申领浙江“健康码”、行程卡，如实申报国内疫情中、高风险地区和境外旅居史，填写《考生健康申报表》履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项考生所持浙江“健康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及境外旅居史），涉及浙江省规定的相关县市区考生需提供考前14天健康监测资料及48小时内核酸证明，经现场测量体温正常，可参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明材料但无法提供的报考人员、考试前有境外、国内中高风险地区旅居史并正处医学观察期的；正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于隔离观察期以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者不得参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从各时间段本地区的疫情防控具体要求，如受严重疫情影响，面试可视情延期。

八、体检和考察（政审）

1、体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。体检不合格者不得聘用。体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。具体体检时间、地点另行通知。

2、根据选聘岗位要求，对体检合格人员进行考察（政审），考察要求参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定执行。体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

九、公示和录用

体检、考察（政审）合格后，拟聘用人员名单在嘉兴人才人力网（http://www.jxrc.cn）网站进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《聘用通知书》，按有关规定办理聘用手续。

体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按面试成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内报到，并转递档案。无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃取消聘用资格，视情记入考生本人诚信档案。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决，未能在报到期限内自行协商解决影响聘用的按自动放弃处理。

十、聘用后管理及相关待遇

本次公开选聘按紧缺型人才引进，聘用人员列入事业编制管理，与选聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期和服务年限，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人员列入嘉兴市秀洲区优秀年轻干部人才库进行跟踪培养，工作表现优秀的人员可按照相关规定和程序择优提拔为党政机关科级领导干部。

入职后按照事业编制人员享受规定的工资待遇，同时享受相关补贴。在嘉兴首次购买商品房的，给予购房补贴，其中：博士35万元/人、硕士15万元/人。对硕、博人才优先安排入住人才公寓，如有政策调整，以新政为准。

十一、其他要求和说明

在选聘各环节中，考生应保持通讯畅通，招录单位以电话、短信、电子邮件等方式通知考生补充材料、面谈、面试、体检、报到等，未按规定时间完成的，视为自动放弃。

十二、选聘工作纪律

面向高层次人才公开选聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，将严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作接受区纪委、区监委和社会监督，监督电话：0573—82725509。

十三、其他

本公告由嘉兴市秀洲区“智汇秀洲•四海揽才”选聘高层次人才工作领导小组负责解释。

政策咨询电话：0573—82721854。

咨询服务时间：工作日8:30—11:30，14:00—17:30

附件：

附件1.2022智汇秀洲.四海揽才选聘高层次人才岗位表.pdf

附件2：2022年“智汇秀洲•四海揽才”暨面向“双一流”等重点高校研究生选聘高层次人才报名表.pdf

嘉兴市秀洲区“智汇秀洲•四海揽才”选聘

高层次人才工作领导小组办公室

2021年11月19日

原文出处：

http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2021/11/19/art_1684797_59194289.html