因医院工作需要，现面向社会招聘临床技能培训中心老师一名，具体要求如下：

一、招聘岗位：临床技能培训中心老师（1名）

二、岗位职责：负责临床技能培训中心的课程设计和实施；协调全院各住院医师规范化培训基地组织实施日常培训，探索教考分离机制，促进教学相长；负责技能中心的文案管理工作等。

三、用工形式：劳动合同制。

四、应聘条件：

1.非应届毕业生，年龄不超过40周岁；

2.具有临床医学教育背景，从事临床工作2年及以上；

3.全日制硕士及以上学历（须同时取得相应学位证书）；

4.取得全国大学英语六级合格证书或托福、雅思等达到国家选派留学分数线；

5.具有临床技能培训相关工作经验者优先；

6.熟悉各类教学及考核模式；

7.具有强烈的工作责任心和严谨工作作风，富有进取心，具备对新技术的追求精神，有良好的沟通能力和团队合作精神。

五、岗位待遇

1.本次招聘人员以劳动合同制聘用，劳动合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。

2.薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

六、应聘方式

有意应聘者，请于2019年7月12日前登录我院官方网站（http://www.gdghospital.org.cn/）-人力资源-人才招聘页面，选择非应届毕业生需求栏目填写投递简历，并扫描上传学历及学位证书、英语等级证书、身份证、计划生育证明、获奖证书等附件材料。通过初审者将电话通知参加面试考核。

七、联系方式

联系地址：广州市中山二路106号广东省人民医院人事处（办公楼703室）

邮编：510080

联系人：许老师

联系电话：020-83827812-20873

广东省人民医院人事处

2019年7月1日

原文出处：

http://www.gdghospital.org.cn/NewsMessage-18462.aspx