黄炳培，研究员，博士生导师。现为中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心研究员，中山大学中山医学院生物化学与分子生物学教研室临床副主任、博士生导师。

荣誉奖项：中山大学“百人计划”引进人才、广东省杰出青年医学人才、国家级海外引进人才。

学术任职：担任美国癌症医学学术期刊《Cancer Medicine》编委，世界癌症研究基金（Worldwide Cancer Research Fund）、英国癌症研究基金（Cancer Research UK）和英国乳腺癌研究基金（Breast Cancer Campaign）项目资格评审员，欧洲癌症研究协会（EACR）会员，英国癌症研究协会（BACR）会员等。

研究方向与科研成果：黄炳培研究员多年来坚持结合临床进行应用基础和转化研究。尤其对肿瘤微环境和免疫治疗开展系统、深入的研究，取得了系列原创性学术成果。他开创了靶向肿瘤耐药微环境治疗方法(VPT)，开拓了癌症治疗的新领域,尤其为肺癌及胰腺癌治疗带来了新的曙光；鉴定了他莫昔芬耐药重要相关分子，揭示了耐药微环境的形成机制，为耐药性治疗提供新的分子靶点；发现了周细胞参与调控肿瘤微环境的新功能，丰富了肿瘤微环境调控的靶点。这些系统性的创新成果为靶向肿瘤微环境及针对实体肿瘤的免疫治疗提供了新思路与新策略，在国际上产生了重要影响。

研究成果在国际主流杂志Nature、Cancer Cell、Current Biology、Nature Cell Biology等学术期刊上共发表SCI论文11篇，总影响因子123.025，单篇最高影响因子38.138。在英国重点研究机构从事生物医学领域研究近10年，以课题主持人和共同主持人的身份获得的4项研究课题，重点参与研究课题3项，研究经费合计530余万英镑。2016年回国工作，随后获得国家自然科学基金重点国际（地区）合作与交流项目、中山大学“百人计划”、中山大学孙逸仙纪念医院高层次人才特别支持计划“三个三”工程青年拔尖人才项目支持，已主持国家自然科学基金面上、重点国际（地区）合作与交流项目、广州市科技重大专项等项目，共获得国内科研支持资金1000余万人民币。他指导的博士后分别获全国博士后科学基金面上项目一等资助、国家自然科学基金青年项目支持等。

为进一步推动课题组科研项目的开展，面向社会招聘研究助理1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和应聘要求

岗位：研究助理

应聘者须具备以下条件：

（1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强。

（2）具有较强的工作责任心和团队合作精神；富有进取、创新、奉献精神。

（3）本科及以上学历，医学或生物学专业。

（4）具有肿瘤细胞生物学及分子生物实验背景，具有动物实验经验者优先考虑。

三、招聘程序与时间安排

（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“黄炳培研究员团队研究助理+姓名”命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com，邮件主题注明“应聘黄炳培研究员团队研究助理岗位”。合则约见，资料保密，恕不退还。需提交的应聘材料包括：个人简历、已取得的毕业证和学位证复印件或扫描件及相关业绩材料复印件或扫描件。

报名时间：2019年12月2日至2019年12月31日（额满为止）

（二）资格审查

（三）面试/评议

（四）考察

（五）人力资源部审批

（六）公示

（七）聘用

四、聘用和待遇

（一）专职科研人员聘期为三年，聘期届满可续聘，也可申请高一级岗位聘用，但原则上不能超过合作团队的建设周期。

（二）专职科研人员聘期内能发表（或被接收）影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章（论著）的，优先考虑纳入我院编制内人员管理，其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。

（三）专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度，研究助理（8~10万/年），工作业绩优异者，绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本，由黄炳培研究员医院高层次人才特别支持计划“三个三”工程青年拔尖人才项目经费承担。

备注：以上所述待遇为税前年薪。

五、其他说明

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部（邮编：510120）

联系人：黄老师

联系电话：020-81338736

E-MAIL：zseyhr@126.com

原文出处：

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=983