为加强我区人才队伍建设，进一步优化人才结构，向社会公开招聘6名高级职称专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

（一）广州市从化区中医医院，公益二类事业单位，是一间集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的非营利性中医医院，是广东省中医院协作医院。在省中医院的帮扶指导下，加入“华南中西医普外科医疗联盟”、“岭南中医呼吸病医疗联盟”、“中西医结合皮肤疾病临床研究合作联盟”、“岭南骨科医疗联盟”等中医专科联盟，致力于建设成为广州北部具有中医特色的、综合性、现代化品牌医院。新院迁建项目是从化区2020年重点建设项目，列入广州市2020年“攻城拔寨”重点项目，广州市“十四五”医疗卫生重点项目，已动工建设并计划于2023年12月建成投入使用，建设成为一家具有三级医院规模的二级甲等综合医院。

（二）广州市从化区妇幼保健院，公益一类事业单位，创建于1957年8月，占地面积2942.2平方米，总建筑面积11422平方米，核定床位数150张，是一所集医疗、教学、科研、预防、妇幼保健、康复为一体的二级妇幼保健院、国家级爱婴医院，是从化地区妇幼保健三级网顶、妇幼健康技能培训基地、区级出生缺陷干预中心和从化检验专科医联体网顶单位。医院承担着全区妇女儿童的医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息收集与统计、科研等工作任务，致力妇幼保健专科建设；履行区域妇幼卫生行业管理职能，大力推行控制和降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率及提高出生人口素质的系列措施，强化妇幼保健公共卫生体系建设和行业管理。在区委区政府的关心支持下，医院于2020年7月完成装修升级改造，购置了先进的医疗设备，引进了强大的专家队伍，与广州市第一人民医院生殖助孕中心和广州医科大学附属第三医院达成帮扶协议，让妇女儿童享受更优质、便捷的医疗保健服务。

（三）广州市从化区太平镇中心卫生院，公益一类事业单位，创建于1958年，是一间集医疗、预防保健、妇幼保健、康复、健康教育、计划生育、紧急医疗救援于一体的一级甲等综合性卫生院。医院科目设置齐全，设有内儿科、外科、妇产科、全科医疗科、中医综合服务、预防保健科、公共卫生科、儿保科等19个临床及医技科室，秉承“关爱患者，注重服务，锐意创新”的医院精神，为辖区群众提供全方位、多层次、高水准的综合性现代化医疗服务。医院发展前景广阔，新院异地迁建项目已动工建设，拟建成占地约50亩，建筑面积15673.9㎡，服务人口20万的二级甲等综合性医院。

二、招聘岗位和对象

招聘岗位及对象详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第二期公开招聘高级职称专业技术人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有担当精神、良好的品行和职业道德。

3.具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。

5.法律法规规定的其他条件。

6.有下列情形之一的，不得报名：

（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；

（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考；

（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位）；

（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月8日）。

（二）资格条件

1.年龄要求：

（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月8日以后出生）；

（2）具有副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月8日以后出生）。

2.各招聘岗位具体资格条件详见《岗位表》，其中总会计师除需具备《岗位表》中要求的资格条件外，还须具备下列条件之一:

（1）具备财经类高级专业技术资格，或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上;

（2）取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作的时间不少于3年;

（3）从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于15年，担任经济管理部门主要领导职务3年以上。

四、招聘程序

本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本期招聘免笔试，不设开考比例，经网上报名及资格审查合格后，按实际人数直接进入面试，面试成绩占总成绩的100％。

（一）网上报名

1.报名时间：2021年12月8日上午9:00至2021年12月13日下午17:00时止。

2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。报考人员在系统提示报名成功后需继续跟进资格审查情况。

3.打印准考证：考生自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。打印准考证时间另行在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公告。

4.报名注意事项

（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。每人只能报考一个招聘岗位。

（2）报考人员需在报名系统上传以下资料：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及资格条件要求的其他材料。

（3）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）报名信息须真实、完整、准确、有效，报名系统审核通过后不能更改。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发[2017]35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。

（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。招聘岗位专业要求“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。

（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

（7）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。

（二）资格审查

1.在报名系统上进行人工资格审查，资格审查合格者，直接进入面试环节，资格审查不合格者，视为报名不成功。

2.面试当天考生须提交报名材料的原件和复印件（验原件，留复印件），详见附件2《资格审查资料清单》。

（三）面试

1.面试时间和地点：将在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）另行公告。

2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。

3.面试要求：考生须按规定持本人身份证原件和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知书。

5.面试成绩。

（1）面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。面试成绩必须达到60分（含）以上，才能进入下一招考环节。根据面试成绩从高到低顺序排名次，如出现面试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

（2）根据合格面试成绩从高到低顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。面试成绩以及进入体检人员名单将在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公布。

（四）体检

1.根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格面试成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。

2.体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可按合格面试成绩由高分到低分顺序依次等额递补。

（五）考察

考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。考察不合格的，取消聘用资格，可按照合格面试成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。

（六）公示

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）和全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）公示，公示时间为7个工作日。

（七）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可按照合格面试成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生：

1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃资格的；

4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（八）聘用

1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。

2.工资待遇按从化区事业单位有关工资分配制度执行。

3.聘用人员纳入编制管理，实行试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。

4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。

（九）注意事项

1.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；

（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；

（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

2.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

3.报考人员参加资格审查、面试、体检时，须携带本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭临时身份证进入考场参加考试。

4.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。

五、疫情防控要求

本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关防控要求，认真阅读《考生疫情防控须知》（附件4），做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本期招聘工作时间及防控措施调整的，将及时公告。

本期公开招聘最终解释权归广州市从化区卫生健康局。

咨询电话：区卫健局人事科020-37906330或87962804；

投诉电话：区卫健局机关纪委020-87926093。

广州市从化区卫生健康局

2021年11月24日

附件1-4.zip

原文出处：

http://www.conghua.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_7930229.html