惠州市第三人民医院创建于1927年，是惠州历史最悠久的医院，在粤东地区享有盛誉。2023年广东省卫健委公布的2021年度三级综合医院绩效考核结果，惠州市第三人民医院位居全省第25位、惠州市第一位。

医院开放床位2100余张，年门急诊量190余万人次，年出院7万余人次。在职员工2600余人，其中博、硕士研究生学历400余人，高级职称500余人，博士生导师2人，硕士生导师30余人，高等医学院校兼职教师200余人。

医院是广东省普通高等医学院校教学医院，是国家双一流建设高校——广州医科大学的非直属附属医院，是广州医科大学、南方医科大学、暨南大学、广东医科大学等多所高等医学院校本科-硕士-博士研究生培养基地，并获批设立了广东省博士工作站、广东省博士后创新实践基地。

医院深耕学科强院之道，始终坚持以高水平学科带动医院高质量发展，秉持“重基础、抓重点、强特色、补短板”的学科发展战略，运用整合医学理念，创造性地探索出一条全新医学中心模式的学科发展之路，成功打造了心血管医学中心、神经医学中心、骨科医学中心、康复医学中心、健康管理中心5大享誉粤东地区的特色学科群。近期医院又重点支持了肾脏泌尿医学中心、消化医学中心和眼耳鼻喉口腔医学中心的建设，并将根据医院实际和“成熟一个发展一个”原则逐步推进各学科医学中心的建设，同时整合检验医学部、影像医学部、麻醉手术部、急诊医学部、重症医学部5个公共医学平台，初步形成了“5+3+5+N”的学科发展战略格局。

医院2024年招聘公告如下：

一、招聘对象及岗位

在全国范围内招聘，招聘对象为2024年应届毕业生或符合岗位所需条件的社会人士。招聘岗位及具体条件详见附件。

二、薪酬待遇

获聘人员为临编合同制员工，工资绩效待遇与医院事业编制内员工“同工同酬”。其中初级医师年均人力成本约25-38万元，初级技师年均人力成本约20万；研究生学历提供学历补贴和1年免费过渡住房，高层次人才提供最高170万安家费和住房补贴。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好政治素质和道德品行，团队合作意识强，具有良好的职业道德和责任心。

2.年龄、学历、资历及专业等符合报考岗位要求的条件，应聘临床医技科室医师类岗位人员均要求在入职报到截止日期前取得规培证。

3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4.涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

5.资格审核贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘人员有不符合招聘条件的情形，将取消应聘或录用资格。

四、招聘程序

（一）简历审核

医院对所有应聘简历进行审核，择优甄选确定入围面试名单。

（二）面试

审核通过者进入面试环节，由人事部门组织招聘面试。

（三）考核

按招录比不少于1:2的比例进入考核环节（试工5天），若面试人数达不到规定比例的，则按实际人数确定考核对象（要求面试分在80分以上）。

（四）体检

按招录比1：1的比例进入体检环节。体检在我院健康管理中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。

（五）公示

医院确定拟录用人员后在医院网站公示5天。

（六）录用

经公示无异议后正式录用，入职后试用期为1-3个月,录用后应在1个月内报到（应届生需在收到录用通知后1个月内与医院签订三方协议），2024年应届毕业生报到时间为2024年7月30日前，否则视为放弃录用资格。

五、报名方式、时间

（一）报名方式：网络应聘，请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书（毕业证、学位证、规培证、身份证、学历或学籍认证、工作证明等）扫描件发送至邮箱：mm2359808@163.com，统一命名为“姓名+应聘岗位”。

（二）报名时间：本报名链接长期有效，医院将分批次组织简历审核及面试，第一批简历审核截止时间为2024年1月15日，面试时间初定为2024年1月下旬。

（三）联系人：张老师0752-2250409，0752-2359886。

六、面试时间、地点

医院将根据报名资料进行初步审核，审核结果、入围名单及面试时间地点通过医院官网通知，请各位应聘者密切留意。

七、其它

1.所有环节需要携带身份证参加。

2.应聘者所提供的资料必须真实有效，若提供虚假材料一经查出，将取消应聘资格。

附件：

惠州市第三人民医院2024年招聘岗位

惠州市第三人民医院高层次人才需求表

原文出处：

https://www.hzdsrmyy.com/?a=12335