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广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员公告

发布时间:2024-01-29 16:01信息来源:广西科技大学第二附属医院

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规[2018]27号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西科技大学第二附属医院(第二临床医学院)(广西柳州肿瘤医院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的,以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的三级肿瘤专科医院,是全国首批百姓放心百佳示范医院、全国爱婴医院、自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院、柳州市肿瘤防治工程技术研究中心、柳州市甲状腺防治工程技术研究中心,拥有柳州市鼻咽癌防治重点实验室、广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室。医院肿瘤内科于2022年6月获评自治区级广西医疗卫生重点培育学科;耳鼻咽喉头颈外科于2022年9月获评自治区级广西临床重点专科培育项目。2022年12月,医院甲状腺外科入选国家甲状腺微创介入建设中心。

医院学科门类齐全,开设有肿瘤放疗科、化疗科(肿瘤内科)、头颈肿瘤科、胸部肿瘤外科、腹部肿瘤外科、妇瘤科、甲状腺外科等以治疗各类良恶性肿瘤和甲状腺疾病为专长的“强专科”,同时设置有妇科、儿科、中医科、眼科、肝胆外科、胃肠外科、痔瘘外科、泌尿外科、神经外科、骨外科、胸外科、乳腺外科、耳鼻喉科、口腔科、心血管内科、肾内科、神经内科、风湿免疫科、内分泌科、消化内科、呼吸内科等各类综合学科,兼顾专科和综合学科诊疗技术的全面发展。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员30名,具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)各岗位年龄要求见岗位信息表(年龄计算截止时间至报名首日)。

四、信息发布地址

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学官网(www.gxust.edu.cn)、广西科技大学第二附属医院网站(www.gxkdefy.com)发布。

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜,在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站发布。

五、招聘流程

(一)考生报名

1.报名时间:报名时间为2024年1月29日至2024年2月2日,逾期不再受理。

2.报名办法:采用现场报名的方式进行。

现场报名:请将报名表及有关材料原件(验证后交回应聘者)及复印件递交至广西科技大学第二附属医院人事科(广西柳州市箭盘路28号行政办公楼3楼);

3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

4.凡在原单位已入编的人员,须取得所在单位同意报考的相关证明材料,否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况,造成的一切后果由本人自负。

5.报名材料应该包括:报名表(见附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、英语及计算机等级证书、工作经历证明材料,承担过的科研、代表自身学术水平的主要论文、论著,获得的成果、奖励情况等相关资料复印件各1份,报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张。

6.每位应聘者根据自身专业及条件限报1个岗位。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查,通过资格审查的考生名单将于报名截止后7个工作日内(2024年2月18日前)在广西科技大学第二附属医院网站发布,不再个别通知,请考生自行查询。

资格审查贯穿本次公开招聘工作始终,主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效,凡查实报名人员不符合资格条件或材料弄虚作假的,取消其报名资格。

(三)面试

进入面试人员名单于面试前7天在我院网站公布,不进行个别通知,请应聘人员自行查阅。对达不到开考比例,又确需进人的,须经主管部门核准。经审核降低比例开考或因缺考未达到开考比例的,面试成绩需达70分以上方可进入下一环节。应聘者在面试时需携带本人有效身份证,经核对无误后方能进入考场。

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门及外单位专家组成,其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试以结构化为主的方式进行。主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力,形象仪表等。面试成绩满分为100分,面试成绩为考试总成绩。

面试成绩现场宣布,考生签名确认,并于3个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学第二附属医院网站公示。

(四)考核

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象,并列最高分的,共同进入考核。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

因考核不合格出现招考岗位人选缺额的,在同岗位考试人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据面试和考核情况,按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人员。

(五)体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)执行,由我院统一组织,考核合格的拟聘人员到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的,如需增补,在同岗位考核人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

经面试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单,在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学第二附属医院网站上进行公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0772-3192913

招聘联系人:易老师

联系电话:0772—3199947,来电时请说明是在硕博英才网看到的信息

广西科技大学第二附属医院

2024年1月23日

附件1:广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2:广西科技大学第二附属医院2024年度公开招聘工作人员报名表.doc

原文出处:

https://www.gxust.edu.cn/info/1037/30274.htm

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