一、医院简介

新乡医学院第三附属医院始建于1983年，1998年正式开诊，占地11.4万平方米，开设床位1800张；开设临床医疗医技科室60余个，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的省直属三级综合性大学附属医院。是国家药物器械临床试验机构，国家级住培基地，中国康复医学会手功能康复专科培训基地，中国康复医学会帕金森与运动障碍病康复培训基地，河南省首家李嘉诚基金会“宁养医疗服务”项目合作单位，河南省首批18家可以开展“夫精人工授精”的单位之一，河南省三家之一的国家级医师资格考试实践技能考试口腔类别基地，河南省物理医学学会医学检验专委会主委单位，新乡市医学会眼科分会主委单位，新乡市医学会口腔医学专委会主委单位，“新乡市口腔专科联盟”牵头单位，建有新乡市规模最大并通过国家CNAS认证的省级司法鉴定中心。近年来，医院相继荣获“全国百姓放心示范医院”“河南省卫生系统先进集体”“河南省文明单位”“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“河南省红会送医计划先进红十字志愿服务队”等荣誉称号。

医院始终坚持质量立院。是国家级胸痛中心、房颤中心、卒中中心，国家标准版“心衰中心”单位，拥有2个“河南省临床重点专科”，2个“新乡市十大专科”；配备有3.0T/1.5T核磁共振、128层螺旋CT、直线加速器等百万元以上先进大型设备58台。率先在全省独立掌握并开展多项省级限制性技术和国家级限制性技术；同时还独立开展有区域领先的主动脉内球囊反搏、ECPR以及ECMO等技术。

医院始终坚持人才强院。现有在职职工1900余人，其中卫生专业技术人员1,500余人，高级职称人员200余人，博士硕士学位人员500余人。现有硕士生导师60余人，卫生计生科技创新型人才6人，中青年卫生科技创新人才1人，河南省优秀医师、教师、名师3人，河南省眼科金鼎奖2人，新乡市医师终身荣誉奖获得者1人，新乡市十大名医2人，新乡市科技创新人才1人，新乡市科技创新团队1个。

医院始终坚持学科兴院。是新乡医学院省特色骨干学科临床医学创伤与骨科的临床与基础研究方向牵头建设单位；拥有2个河南省重点学科，4个河南省医学重点学科。1个河南省工程研究中心，1个河南省工程技术研究中心，2个新乡市市级工程技术研究中心，2个河南省医学重点实验室，13个新乡市重点实验室，1个第三方区域医学检验中心。荣获河南省科学技术进步奖二等奖5项、三等奖3项，获批国家自然科学基金项目2项，科技部国家外国专家项目2项，河南省中青年卫生健康科技创新人才（杰青人才）项目1项。

二、招聘基本要求

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2.品行端正、作风正派、爱岗敬业；

3.胜任岗位所需的专业及技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.有违反法律、法规、渎职或学术不端等行为；

4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘专业

序号	专业	学历	人数
1	基础医学类	博士研究生	4
2	临床医学	博士研究生	11
3	康复医学	博士研究生	2
4	口腔医学	博士研究生	2
5	中医学	博士研究生	1

四、博士引进分类及待遇

博士招聘岗位分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三类，年龄原则上不超过40周岁。

（一）Ⅰ类博士，具有学术带头人潜质，符合以下条件之一：

1.国家自然科学基金青年项目主持人，且在SCI一区收录期刊发表论文1篇；或在《Cell》、《Nature》、《Science》子刊（IF>20）发表论文1篇；

2.在SCI一区收录期刊发表论文2篇；或在SCI一区收录期刊发表论文1篇、二区收录期刊发表论文2篇；

（二）Ⅱ类博士，符合以下条件之一：

1.在SCI一区收录期刊发表论文1篇；或在SCI二区收录期刊发表论文2篇；或在SCI二区收录期刊发表论文1篇，三区收录期刊发表论文2篇；

2.世界一流大学或学科、省级及以上优秀博士论文获得者、博士后出站人员、经医院确定的紧缺专业优秀博士，可确定为Ⅱ类博士。

（三）Ⅲ类博士

在SCI收录期刊发表学术论文1篇或在本专业国际权威期刊或中华系列期刊发表学术论文1篇。

以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准，且不包括一般性综述论文，无特殊说明。

根据引进层次，医院提供如下待遇（人民币，万元）：根据引进层次，医院提供如下待遇：

Ⅰ类博士享受四级正高薪资待遇，提供安家费100万元，科研启动金120万元；

Ⅱ类博士享受五级副高薪资待遇，临床类提供安家费80万元，科研启动金90万元,；基础类提供安家费60万元，科研启动金70万元。

Ⅲ类博士享受七级副高薪资待遇，临床类提供安家费70万元，科研启动金60万元；基础类提供安家费50万元，科研启动金40万元。

引进博士享受学位津贴2000元/月，提供2年周转房补贴1500元/月，配备工作用笔记本电脑1台，妥善解决配偶工作。

五、应聘方式

我院常年引进优秀博士，招聘采用资源部邮箱，提交的简历应命名为：“姓名+专业+毕业院校”。诚邀有意向者来电咨询、来院考察。来院应聘者，医院报销往返路费及住宿费。

简历内容应包括：邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至人力

1、个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况。

2、科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

联系人：路老师0373-3802663、姜老师0373-3029613

电子邮箱：sfyrsk@xxmu.edu.cn

通信地址：河南省新乡市红旗区华兰大道599号

备注：医院重点引进耳鼻咽喉科学、全科医学、儿科学、妇产科学、康复医学与理疗学、急诊医学、重症医学、外科学、临床检验诊断学、肿瘤学专业博士研究生，新乡医学院第三附属医院竭诚欢迎有志之士来我院工作。

原文出处：

https://www.3hospital.cn/index.php/portal/article/index/id/6622.html