根据医院发展规划，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及条件

(备注：特别优秀的，招聘条件可适当放宽，可面议)

二、招聘安排

1.招聘流程：报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用

2.报名注意事项

(1)报名者需提供以下材料

个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等，原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

(2)报名方式及截止时间

查看医院官网“人才招聘”栏目，打开“应聘人员信息表”，填报信息，并将报名材料做成一个PDF文件发送到邮箱szyyrs@126.com(邮件名：姓名-应聘岗位名称)。

联系电话:87233672联系人：张老师

学科带头人岗位招聘长期有效，其余岗位报名截止时间：2023年9月17日。

3.福利待遇

一经录用，签订劳动合同，工资标准参照事业单位工资标准，按照有关规定缴纳社保、公积金，享受院内职工福利待遇。

学科带头人岗位招聘长期有效，医院提供优质的专业发展支持平台，薪酬福利待遇、科研经费、事业编制及其他相应政策待遇可面议。

人事科

2023年9月4日

原文出处：

http://www.hbszyy.com.cn/view/1284.html