因工作需要，我院2020年特面向社会公开招聘专业技术人员18名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共需招聘临床医生、康复治疗师、护理等岗位专业技术人员18名；具体岗位和数量见附件。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其他条件。

（二）具体条件

具体条件见附件。

四、招聘程序和办法

（一）发布信息。常德市第二人民医院网站向社会公开发布招聘信息。

（二）公开报名：采取现场报名的方式。

报名时间：2020年6月28至30日，上午8:00-12:00、下午14：30-17:30

报名地点：医院至臻楼一楼多功能学术报告厅。

报名时须如实填写《常德市第二人民医院招聘专业技术人员报名表》。

（三）资格审查：由市第二人民医院组织纪检监察室、人事科、医务部、护理部、科教科严格按照招聘方案对应聘人员进行资格审查。应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证、执业证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，到指定地点进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（四）确定开考岗位：原则上按照报考人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经院党委研究根据实际情况适当降低开考比例。

（五）考试：包括笔试和面试两部分，总分为100分。考生2020年7月1日上午8点在医院人事科领取准考证（至臻楼四楼），凭准考证参加考试，迟到15分钟视为弃考。

考试时间：2020年7月1日，上午8:30至下午17:30。

１、笔试（占综合成绩的40%）：内容为应聘岗位专业知识。

２、面试（占综合成绩的60%）：按笔试成绩，以不高于3:1的比例进入面试。护理专业采取结构化面试和操作考核项结合的方式进行，其中结构化面试占面试成绩的50%，操作考核占面试成绩的50%。其它专业只进行结构化面试。

成绩折合：笔试成绩40%+面试60%确定总分（保留小数点后两位），总分相同的，以笔试成绩高者优先。

（六）体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，少数特殊岗位不能形成竞争的，面试成绩不得低于70分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。由市第二人民医院人事科、纪检监察室组织参与实施。

（七）考核：体检合格人员由医院相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核。

（八）递补和调剂：如有体检或考核不合格者，不予聘用。经院党委研究，决定是否按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，只递补壹次。不同专业岗位之间在基本条件符合的情况下按成绩排名可以调剂一次。

（九）确定拟聘对象：根据考试、体检和考核结果，由院党委研究确定拟聘人员名单，并报市卫健委备案。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。

（十）聘用：公示期满无异议的，由医院与本人签订《聘用合同》，根据拟聘用人员职称、学历等结合单位实际情况兑现其工资福利待遇，具体情况由双方在《聘用合同》中约定。

六、纪律和监督要求

（一）考生全程携带身份证，不得携带手机入场。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情予以批评教育，造成不良影响或后果的要严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实要依规取消考试资格或聘用资格。

咨询电话：0736-7319706

监督电话：0736-7310312

附件：常德市第二人民医院招聘岗位及数量表

常德市第二人民医院

2020年6月18日

原文出处：

http://2y.changde.gov.cn/xwdt/tzgg/content_338429