吉安市中心人民医院因工作需要，现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才36名，具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法；

4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具备招聘岗位所需资格条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党内警告或学校处分的;

2.受过刑事或行政处罚的;

3.正在接受立案审查的;

4.在读学生及现役军人（2022年应届毕业生除外）；

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。

三、报名时间、地点及方法

1.报名时间：即日起至5月17日。

2.报名方法：现场报名，吉安市中心人民医院人事科（行政大楼5楼）；线上报名，邮箱：jayyrsk@163.com，注明2022年高层次人才招聘报名。

3.报名所需材料：

（1）填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。

（2）提供本人身份证原件及复印件一份。

（3）提供本人毕业证、学位证、规培证和执业医师资格证原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。

4.职位条件：

（1）年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年3月1日（含）以前出生，35周岁及以下指1986年3月1日（含）以后出生。

（2）学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件3）执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

（3）限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、招聘程序

1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可进入试用。

2.试用：在面试成绩70分及以上的考生中，根据面试成绩从高分到低分确定试用人员名单，原则上试用比例为2:1，人数不足时直接进入临床试用。临床试用时间为1个月，期满进行考核评估。根据考核评估成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围考察人员名单。考核评估成绩70分及以上方可入闱考察。

3.考察：入围考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

4.体检：由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

五、公示和聘用

根据考察和体检结果确定聘用人员名单，并在吉安市中心人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。

六、纪律与监督

由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。

如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。

1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）

2.市中心人民医院人事科：0796-8259369（考务咨询）

3.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市卫生健康委员会

2022年3月25日

附件1吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

附件2吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表.docx

附件3学科专业目录汇编.pdf

原文出处：

http://hrss.jian.gov.cn/news-show-14902.html