四川大学华西第二医院西藏医院(西藏自治区妇产儿童医院)2024年引进高层次人才公告
四川大学华西第二医院西藏医院·西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院)是一所集妇幼保健、儿童医疗、妇产医疗三位一体的专科医院,也是国家发改委、国家卫健委、国家中医药局等三部委联合批复的“第四批国家区域医疗中心建设项目”,四川大学华西第二医院作为输出医院全面支持医院发展建设。
医院实行“一院两区”,本院区设置总床位650张,其中儿科350张,妇产科300张。设置职能科室7个,临床业务科室24个,是全区县级妇幼保健机构培训基地,全区产前筛查培训中心,全区妇幼健康实践技能培训中心、全区出生缺陷筛查中心和全区儿科转岗培训基地等。新院区距离本院区1.5km,预计2026年完工,将建成全区高水平的妇幼医疗、保健、康复、教学、科研为一体的研究型临床医学中心。
一、岗位信息
号 | 部门名称 | 岗位类型 | 岗位名称 | 招聘人数 | 聘用期限 | 试用期 | 招聘方式 | 专业方向 | 学位条件 | 学历条件 |
1 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院麻醉医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、麻醉学 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
2 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院病理医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、病理学相关专业 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
3 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院放射诊断医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 医学影像学相关专业 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
4 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院妇科医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、妇产科学相关专业,妇科方向 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
5 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院儿内科医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、儿科学相关专业 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
6 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院儿外科医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、儿科学、外科学相关专业 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
7 | 人力资源部(人才工作办公室) | 医师 | 四川大学华西第二医院西藏医院 西藏自治区妇产儿童医院儿童康复医师 | 1 | 长期 | 十二个月 | 医院事业编制 | 临床医学、儿科学、康复学相关专业 | 博士,硕士,学士 | 博士研究生毕业,硕士研究生毕业,大学本科毕业 |
二、注意事项
(一)基本要求
1.政治立场坚定;
2.身体和心理健康,能胜任引进岗位的要求,能适应高原环境,具备服务西藏、奉献西藏的精神;
3.教育背景或研究方向须为引进学科专业相同或相近;
4.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣,能胜任医疗工作、承担科研任务;
5.具有发展潜力。在学科建设、学术研究方面有深刻见解,有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力;
6.年龄原则上不超过45周岁(1979年5月10日后出生),学科建设急需专业可适当放宽;
7.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情况之一者,不得应聘:
1.曾受到各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定的相关规定应当回避的;
6.尚处在试用期内的新录用人员;
7.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.法律规定的其他不能报考事业单位的情形。
(三)其他要求:
专业技术职务要求:副主任医师及以上;
年龄要求:年龄45周岁及以下。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
时间:即日起至6月20日。
方式:应聘人员根据引进条件填写申请表并提供相关材料(详见附件),打包备注“高层次+姓名”,发送至医院指定邮箱:hr_feyy@163.com。
(二)资格审查、考核、评审、政审、体检
按照医院相关要求,对应聘人员进行资格初审、考核、资格评审和审议等工作,经医院党委会议审定后进行公示、体检。
(三)签订协议、办理相关手续
拟引进人员签订《西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院)高层次人才引进工作协议书》,明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容,按照工作程序,办理相关手续。
(四)纪律与监督
医院在引才过程中,确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
原文出处:
http://222.212.141.2:16800/recruit/front/jobDetail?id=f4abb08a59d34fe4bb4a69c6e60bf155
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