根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合湖州市市级医院实际，现将2020年我院卫生高层次人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

湖州市第一人民医院始建于1923年，是湖州市历史最悠久的综合性三级医院，核定床位900张，开放床位1000余张，设有40个临床医技科室，年门急诊100余万人次，出院病人近5万人次,现有职工1400余人，其中高级职称300余人，硕博研究生200余人。医院是国家级住院医师规范化培训基地，亦是全国综合医院中医药工作示范单位，为湖州师范学院第一临床医学院，也是省内外十多家高等医学院校的教学医院。原护理部主任邹瑞芳为第35届“南丁格尔”奖章获得者。

医院实施“学科再建设、科研再攀登、人才再培育、服务再提升”的“四大工程”，连续三年获省科技进步三等奖，在市级医院中居前列。肾脏内科、骨科、普通外科为省市共建重点学科，肾脏内科、急诊医学科、泌尿外科为浙江省区域专病中心，普通外科（胃肠与微创外科）、骨科（关节与手外科）、泌尿外科、肾脏内科、急诊医学科、麻醉科、康复医学科、口腔科、普通外科（肛肠病）、心血管内科（介入治疗）、超声医学科、脑科中心（脑血管病学）为湖州市医学重点学科。医院为湖州市护理学会、市超声医学工程学会、市转化医学会、市康复医学会挂靠单位。郑树森和李兰娟双院士工作站、上海九院张志愿院士口腔团队、西京消化病医院樊代明院士湖州整合医学中心相继落户我院，医院是省首批适宜技术与转化推广中心，亦是浙江省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位。

二、计划招聘人数

本次招聘拟招高层次人才12名，具体岗位、报考专业及其他要求详见下表。

岗位	招聘人数	学历	学位	专业/研究方向	招考对象
麻醉科医师	1	研究生	硕士及以上	麻醉学、临床医学	应届毕业生
神经外科医师	1	研究生	硕士及以上	外科学、临床医学
内科医师（含急重症）	5	研究生	硕士及以上	内科学、全科医学、传染病学、急诊医学、临床医学
儿科医师	1	研究生	硕士及以上	儿科学、临床医学
妇科医师	1	研究生	硕士及以上	妇产科学、临床医学
超声医学科医师	1	研究生	硕士及以上	影像医学与核医学
检验科技师	2	研究生	硕士及以上	临床检验诊断学
合计	12

对各学科和专业的优秀博士研究生，经主管单位、人才工作领导小组讨论同意，可不受招聘计划的限制。

三、招聘岗位与条件

（一）招聘对象

全日制硕士研究生及以上学历（需双证），国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

2020年应届毕业生须于2020年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

（二）基本要求

1.遵守国家法律法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强；

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；

5.身心健康，体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）；

6.年龄18至35周岁（1984年5月25至2002年6月8日出生），博士研究生在45周岁以内（1974年5月25日后出生）。

7.符合招考岗位需要的其他条件。

四、招聘程序与详细要求

（一）报名

1、报名形式：电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，邮件发送后建议致电0572-2038052提醒查收；统一邮寄及现场报名地址：浙江省湖州市吴兴区人民路338号湖州市第一人民医院行政楼A座510室，邮编：313000。

2、报名资料：《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》（附件1）、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》（附件2），其他所需资料详见附件1文末所列目录。

3、报名时间:公告之日起至2020年6月8日期间。

（二）资格初审

2020年6月4日—2020年6月9日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知，请务必保证所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知等情形，招聘单位概不负责。欢迎就有关事项主动联系我们。

（三）现场资格复审

进入复审环节的报名人员提供《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》（附件1）、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》（附件2），其他所需资料详见附件1文末所列目录，面试前一天进行审核，逾期视为自动弃权。

复审具体时间、地点另行通知。

（四）考试

对资格复审无异议者进行考试，考试采取面试形式，按1:2比例开考，不到开考比例，取消该岗位的招聘或按比例核减（紧缺岗位适当放宽），面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试（面试），根据复试成绩确定体检对象。

考试具体时间、地点现场通知。

（五）体检

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关政策执行，费用由考生自付。

体检结果合格者，确定为考察对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。具体时间、地点另行通知。

（六）考察

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示

根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障门户网、湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

公示期满，如无异议，按规定办理聘用手续。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经湖州师范学院同意后，在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

五、相关待遇

（一）博士年薪不低于20万元年薪，由医院提供购房补助款及安家费、科研经费80-120万。

（二）医院给予硕士研究生三年的租房补贴或安排研究生公寓，标准为500元/月，并给予两个阶段科研启动经费3.5万元。

（三）按照《湖州市本级新引进高校毕业生购（租）房补贴实施办法（试行）》湖州市财政给予购房补助款或租房补贴：

1.购房补助：在湖州首次购房，博士研究生最高50万元，硕士研究生25万元；

2.生活补贴：给予最长不超过三年的租房（生活）补贴，全日制博士研究生1500元/月，硕士研究生1000元/月。

3.安家补贴：博士研究生5万元，硕士研究生3万元，

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州市人力资源和社会保障门户网（http://hrss.huzhou.gov.cn）。

2.湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏）。

3.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）。

4.湖州市第一人民医院官网（http://www.hz1y.com）。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

湖州师范学院（人事处），电话：0572-2321039

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

七、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第一人民医院人力资源部直接咨询。招聘单位保留有关事项的最终解释权。

咨询电话：0572-2038052；联系人：吴老师、糜老师

附件：

1.湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表

2.湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表

湖州市第一人民医院

2020年5月25日

原文出处：

http://www.hzhr.com/Web/News/15087.html