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南京航空航天大学柯世堂教授课题组2020年1月招聘博士后

日期:2020-01-14 来源:南京航空航天大学

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一、课题组介绍

课题组长期以来一直致力风工程与工业空气动力学、机场工程防灾、风洞试验新技术与CFD数值模拟等领域的科学研究与教学工作。课题组在大型冷却塔抗风理论、大型风力机空气动力学、大跨度航站楼抗风设计、强台风的中/小尺度耦合模拟技术等方面取得突破性进展。成果应用到30余项国内外重大工程的抗风设计,提高了工程结构抗风性能,并取得了20余项国家发明专利和10余项软件著作权。

课题组团队朝气蓬勃,现有教授2人、副教授3人、讲师2人、博士后1人,以及博士、硕士研究生30余人。课题组科研基础扎实、成果突出,近五年先后承担国家973计划、国家重点研发课题、国家自然科学基金、江苏省自然科学基金等纵向课题20余项,获江苏省科技进步一等奖等奖励6项。

二、研究方向及要求

1、研究方向:

(1)风工程

(2)机场工程

(3)工程防灾减灾

2、应聘要求:

(1)具有一定的土木、交通、流体力学专业基础和能力;

(2)具有海内外知名大学博士学位;

(3)有海外学术经历者优先。

三、工作地点

江苏省溧阳市,南京航空航天大学天目湖校区

四、待遇

1、聘用方式:溧阳市事业编制

2、薪酬待遇:

实行年薪制,30万/年;

外籍博士后年薪标准为3-5万美元/年,学校出资额为3万美元/年,超出部分学校和实验室(含合作导师)按1:1比例出资,具体事宜实行一事一议。

3、生活待遇:

全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分,除薪酬待遇外,其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行,可入住天目湖校区教师公寓。享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励,医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。

4、科研资助:

学校鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。

5、职称晋升:

博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。

五、申请方法和联系方式

课题组全年招聘博士后研究人员,随时接收报名并组织考察遴选,择优录用。

联系人:柯世堂

联系电话:+8613621581707

E-mail:keshitang@nuaa.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+硕博英才网。

原文出处:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0113/c381a192800/page.htm

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