一、 人文学院2026年引进博士计划

岗位明细表（请点击链接查看详情）

二、 引进条件及待遇：

1.政治素质高，热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身心健康，具有较强的教学、科研能力。

2.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

3.年龄一般在40岁以下。

4.根据科研业绩成果，分为三个档次：

（1）A档博士

人文社科类博士独立或第一作者在我校认定的A类以上期刊发表本学科论文1篇以上，或在我校认定的B类以上期刊发表本学科论文2篇以上（其中至少1篇国内期刊），或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表本学科论文3篇以上，或主持国家社科基金项目1项，或主持国家艺术基金项目1项。外国语言文学、翻译等相关专业在我校认定的B类以上国内期刊发表本学科论文1篇以上，或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表本学科论文2篇以上，或主持国家社科基金项目1项。

（2）B档博士

人文社科类博士独立或第一作者在我校认定的B类以上国内期刊发表本学科论文1篇以上，或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表本学科论文2篇以上，或在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表本学科论文1篇且在全国北大中文核心期刊发表本学科论文2篇以上。外国语言文学、翻译等相关专业在CSSCI来源期刊（不含扩展版）发表本学科论文1篇以上。

（3）C档博士

胜任所在学科和专业核心课程的讲授任务，具备一定的科研潜力，满足学院发展用人需求。

优秀博士享受待遇见下表

待遇明细表（请点击链接查看详情）

三、 国（境）外博士

毕业于QS排名前100名的国（境）外高校博士研究生，执行本文件第二条引进条件及待遇；毕业于QS排名100名之外的国（境）外高校博士研究生，相关待遇由学校研究决定。

原文出处：

https://rwxy.sqnu.edu.cn/info/1040/10311.htm