一、招聘岗位

（一）领军人才

申报条件

1. 具有博士学位；

2. 具有相当海外副教授及以上职务；

3. 2025年1月1日后回国(来华)工作；

4. 较高科研水平、国际知名企业高级职务专业技术人才。

（二）海外优青

申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况)；

o 注：在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国(来华)工作，或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

注：具体要求以2026年正式通知为准

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（三）青年科学家计划

申报条件

1. 40岁以下；

2. 具有博士学位；

3. 在本学科领域开展较为系统的研究工作并取得突出成绩，具有前瞻的研究方向和明确的研究计划，且研究方向契合深圳先进院发展布局；

4. 具有独立研究能力及组织领导研究队伍开展科研工作的能力，学术创新能力和优良的科技创新发展潜力突出。

福利待遇

1. 极具国际竞争力的薪酬；

2. 充足的科研经费与平台支持；

3. 提供全面的住房及医疗保障支持。

二、选择深圳先进院的优势

1. 国家平台：正高岗位、事业编制、博导资格，科研国家队；

2. 顶配经费：叠加式经费支持，千万级启动资金；

3. 一流薪酬：国际领先薪酬，专属税收优惠；

4. 建制团队：多学科交叉、18.4亿元共享大仪器、博后指标全配；

5. 全球网络：港澳、国际院校长期共建联合实验室、学术联盟，双促共创；

6. 无忧生活：子女中科系全链教育、核心区人才房+百万补贴、高端医疗；

7. 试岗津贴：开启海外人才专属礼遇，提供高达6万/月的家庭来访交流补贴，助力无缝融入、交流（具体金额以政策为准）；

8. 深圳优势：平均年龄32岁的创新之城、GDP全国前三、山海连城生态样板。

加入深圳先进院，以建制化之开，破世界科研之题；借国际化之翼，登全球学术之巅。

三、联系方式

欢迎符合申请条件的优秀人才将简历及代表性成果证明发送至邮箱，邮件标题请标注"姓名+海外+研究领域+硕博英才网"。

联系邮箱：recruit@siat.ac.cn

联系电话：0755-21678203

官网：https://www.siat.ac.cn

附：单位简介

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/tUtG6uw_oqwhF0ah52-Ozw