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天津医科大学总医院2026年度诚邀全球英才依托申报海外优青项目

信息来源:天津医科大学总医院作者:硕博英才网发布时间:2026-04-28 16:35

天津医科大学总医院始建于1946年,是集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等综合医院和天津市西医医学中心。医院占地面积9.2万平方米,建筑面积30.33万平方米,编制床位数2468张,设临床医技科室52个。医院作为国家"双一流"建设临床医学学科建设单位,拥有国家级重点学科3个,国家临床重点专科建设项目19个,天津市临床医学研究中心7个,天津市医学重点学科(专科)22个。医院现为国家药物临床试验机构,拥有研究所14个,教育部重点实验室2个,获批天津市重点实验室10个。设有博士后科研工作站和流动站点,29个博士学位授权点和30个硕士学位授权点。

医院现有中国工程院院士、欧洲科学院院士、国家级领军人才、国家杰出医师、国家杰出青年科学基金获得者等国家级人才专家61人次,天津市领军人才、天津市杰出人才、天津市海河医学学者、天津市特聘教授等各级各类省部级人才专家165人次。

近五年,医院获得各级各类科研项目1219项,其中:国家重点研发计划首席主持1项;国家重点研发计划独立子课题5项、国家科技重大专项独立课题1个;国家自然科学基金202项:国家自然科学基金重点项目4项、联合基金项目重点支持项目1项、杰出青年科学基金3项、国际合作项目5项、重大研究计划重点支持项目1项、专项项目1项、国家自然科学基金面上及青年项目187项,中国工程院战略研究与咨询项目2项。医院牵头获得省部级科技奖励26项,包括天津市科技进步奖特等奖3项,省市级科技奖一等奖7项。获何梁何利科技奖,第十五届光华工程科技奖,第十一届树兰医学青年奖。累计发表SCI收录论文3103篇,其中影响因子大于5分1373篇。获得国家知识产权226项。

医院长期重视人才工作,秉承人才强院的理念,引育并举,致力于建设高质量人才梯队。现诚邀海内外英才依托天津医科大学总医院申报2026年海外优青项目。

一、项目简介

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

二、申报条件

1. 优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

2. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

3. 出生日期在1986年1月1日(含)以后;

4. 具有博士学位;

5. 研究方向主要为自然科学、工程技术等;

6. 在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;

7. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

8. 申请人尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

三、限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度一人只能申请一项,不能逆层次申请。

四、资助模式

资助强度:100-300万元

资助期限:3年

五、政策支持

(一) 岗位聘任

· 青年学者A类岗位:依托我院申报并获得资助者,即受聘为青年学者A类岗位,任研究员或教授;

· 青年学者B类岗位:进入会评环节,可受聘为青年学者B类岗位,任研究员或教授;

· 青年学者C类岗位:优秀的海外青年人才均可申请青年学者C类岗位,任副研究员或副教授。

(二) 薪酬待遇

· 提供具有竞争力的年薪、安家费和人才公寓

· 提供充足的科研启动费、项目配比经费

· 提供优良的办公条件,协助组建学术梯队、配备科研助手,提供研究生指标

· 优先推荐申报天津市各类引才、人才项目

· 协助安排配偶工作和子女入学等事宜

六、申报方式

请将个人简历发送至邮箱:tjzyyrsc@163.com

邮件命名为:"姓名+海外优青申报"

个人简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成绩(论文、科研项目、专利、获奖情况等),将有专人协助完成申报工作。

联系人:李老师、杨老师022-60362876

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/Sl_Hhq8URAJtruO0A_XabQ

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