● 浙江大学杭州国际科创中心超视觉核心技术团队招收博士后和工程师
● 浙江大学招收青年教师、博士后多名（微纳电子学、智能感知方向）
● 浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院工程博士后联合培养研究计划

背景介绍：

浙江大学微纳电子学院面向全球招聘“百人计划”研究员、特聘研究员、特聘副研究员、博士后多名。研究方向为微纳电子学、后摩尔电子学、神经形态视觉与计算、智能感知集成。

应聘条件：

候选人需在以下领域之一具备相关学术研究经验：

● 后摩尔逻辑器件、存储器件、互联技术

● 神经形态视觉与计算

● 新型光电传感与成像器件

● 二维纳米材料及器件应用

候选人需具备以下基本条件：

● 获得相关学科博士学位（电子、光电、光学工程、物理、材料等）

● 在上述领域有独立从事高水平科研经历及高影响力论文发表

● 年龄在35周岁以下

薪资与待遇：

● 百人计划研究员、特聘研究员基本年薪（不含科研奖励等）平均人民币35万元；职业发展通道为长聘教职；可申请博士/硕士研究生指导教师资格。优秀者聘期内可依学校相关规定提前申请长聘教职。

● 博士后年薪面议，出站后可优先推荐申请浙大特聘研究员、百人计划研究员等教学科研岗位；鼓励参加海外高校学术交流；鼓励申报并主持“博士后创新人才支持计划”、国家博士后科学基金、国家自然科学基金、以及其他国家与地方的科技项目；优秀博士后可予推荐到特聘研究员等高级职称。

● 除年薪外，取得科研成果（论文、专利、奖项）将获得学校及课题组额外奖励。

● 学校提供公寓、五险一金等福利。

申请材料：

应聘者请将个人简历、3-5篇代表性论文以及三位推荐人的联系方式发至yangweiwei001@zju.edu.cn。

本招聘长期有效。