工作描述:

依托银行经营实践，研究和探索银行及金融领域的前沿课题，为中信银行的战略管理、经营转型和业务创新提供支撑。本站2022年度拟招录博士后课题研究方向如下：

（一）新发展格局下财富管理业务研究

（二）资本市场“专精特新”业务推动研究

（三）双碳战略与商业银行授信策略研究

（四）商业银行中小客户深度经营能力研究

（五）商业银行大类资产配置研究

（六）利率市场化条件下存款长效增长研究

（七）数字风控发展方向研究

（八）商业银行数字化转型落地实施研究

（九）商业银行市值管理研究

（十）金融支持共同富裕的策略与路径研究

职位要求:

（一）已在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，承诺进站前能获得博士学位），或从其他博士后科研流动站（工作站）出站，所学专业与我行博士后研究课题相关；

（二）品学兼优，身体健康，无不良记录；

（三）年龄一般在35周岁以下；

（四）具有扎实的经济、金融、管理、统计、应用数学、计算机等相关学科的理论基础和较高的外语水平，具备较强的文字表达能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作；

（五）具备全日制进站工作条件的应届生、在职人员均可报名。

（六）凡申请来本站做博士后的人员，请于2022年4月30日前注册并登陆中信银行官方招聘网站（https://job.citicbank.com）或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位（请详细填写在线信息并上传照片）。同时，请将以下申请材料电子版作为附件进行上传：

1.博士研究生毕业证书和博士学位证书（或论文答辩通过证明）照片或复印件、教育部学历证书电子注册备案表（海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证）；

2.公开发表的两篇学术研究代表作扫描件；

3.研究计划书（每人最多可选报两个课题方向，选报两个课题方向须提供两份研究计划书，每份3000字左右）；

4.两位本学科博士生导师的专家推荐信，其中一位必须为申请人的博士生导师；

5.本人身份证或护照的照片或复印件；

6.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。

（七）本站采取“公开招收，严格考试，择优录取”原则，公开、公平、公正招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审、笔试、面试、背景调查等环节。具体事宜另行通知。

咨询邮箱：wujianli@citicbank.com

联系人：吴老师（010-66638641）

郑老师（010-66638640）

热诚欢迎到中信银行博士后科研工作站工作！