根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）《来宾市人民医院招聘编外聘用人员招聘实施方案》等文件精神，为进一步充实医院卫生人才队伍，满足医院发展需求，结合医院2025年整体发展规划，现将医院2025年人才招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

详见《来宾市人民医院简介》（附件1）

二、招聘人数及相关要求

本次招聘肾内科、风湿免疫科等14个科室学科带头人14名、25个临床医技科室相关岗位工作人员42名、临床护理18名。具体招聘需求及条件要求见《来宾市人民医院2025年招聘计划》（附件2）

三、应聘人员的基本资格条件

（一）遵守宪法和法律，品行端正。

（二）身心健康，具有履行岗位工作职责的身体条件。

（三）诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任心，工作细致，具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

（四）具备招聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格或技能条件、其他资格条件。

（五）年龄要求：35周岁以下，即1988年11月1日后出生；40周岁以下，即1983年11月1日后出生；45周岁以下，即1978年11月1日后出生。

（六）招聘的所有岗位均要求同时取得岗位所需的学历、学位证。

四、引进人才相关待遇

（一）高级职称人才

1.正高级职称人才：住房补贴75万元（分3年给付）、一次性安家费补贴30万元，给予为期36个月、每月2000元的引进人才补贴。

2.副高级职称人才：住房补贴30万元（分5年给付）、一次性安家费补贴10万元，给予为期36个月、每月1500元的引进人才补贴。

（二）博士研究生

实行年薪制工资，年薪工资35万至140万。

（三）硕士研究生

1.紧缺急需专业：一次性安家费8万元，给予为期36个月、每月5000元的引进人才补贴；

2.非紧缺急需专业：一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元；

（四）规培毕业生（2025届）

1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

2.一次性安家费1万元，为期60个月、每月生活补助400元。

五、报名方式及材料要求

1.现场报名：请有意向且符合条件者，将个人简历及相关证书复印件递交组织人事科进行现场报名。

2.网上报名：将个人简历及相关扫描件发送至组织人事科邮箱：lbsrmyyrsk@163.com进行网上报名，简历标题格式为“应聘科室名称－岗位－姓名”。

3.报名材料要求：《来宾市人民医院招聘人员报名表》（见附件3），并提供本人毕业证、学位证、规培合格证（或证明）、执业证、资格证、身份证、教育部电子学历备案表、其他资格证或荣誉获奖证书材料。

4.报名资格审核：我院根据岗位招聘条件对考生资格进行审查和择优。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审核贯穿整个招聘过程，如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题，将取消应聘或聘用资格。

六、联系方式

（一）咨询电话：0772-4225177（唐老师）

（二）地址：来宾市盘古大道东159号行政办公楼四楼组织人事科。

来宾市人民医院

2024年11月1日

附件1.来宾市人民医院简介.docx

附件2.来宾市人民医院2025年用人需求计划表.xls

附件3.来宾市人民医院招聘人员报名表.doc

原文出处：

https://www.lbsrmyy.com/sys-nd/1558.html