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黑龙江省大庆市人民医院2020年5月引进人才公告

日期:2020-05-21 来源:黑龙江省大庆市人民医院

本文“黑龙江省大庆市人民医院2020年5月引进人才公告”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

大庆市人民医院2020年拟自主引进医疗人才40名,现就有关事宜公告如下:

一、引进人才的资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1.普通高校统招本科及以上学历。

2.具有相应的医师执业证书和住院医师规范化培训合格证书(或考试通过成绩查询证明)。

3.本科年龄原则上在30周岁以下,硕士研究生年龄原则上在35周岁以下,博士研究生年龄原则上在40周岁以下。

4.符合岗位要求的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因违反校规校纪,受到处分处理的。

2.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录,且处理期未满人员。

4.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

二、享受的政策待遇

(一)引进的医疗人才享受医院在编职工“同等工资待遇”和人才教育激励政策待遇。

(二)高等院校全日制博士研究生,给予20万元安家费。在大庆购买住房的,给予10万元补贴。

(三)高等院校全日制硕士研究生,给予5万元安家费,

医院所需的特殊、紧缺专业或世界双一流建设高校的硕士研究生,给予最高10万元安家费;世界一流大学建设高校全日制硕士研究生,在大庆购买住房的,给予5万元补贴。

(四)高等院校全日制本科生,给予2万元安家费,医院所需的特殊、紧缺专业或世界双一流建设高校的本科生,给予最高5万元安家费。

(五)引进人才到岗工作满半年后,由医院与其签订《人才引进协议书》,兑现政策待遇资金。引进人才在医院工作五年内,提出辞职的,须退还50%已发政策待遇资金。

三、报名方法及程序

(一)网上报名。应聘人员请登录dqsrmyyrcyj@163.com(密码:0459-6612821)查询招聘信息、并将报名表发送至指定邮箱(rmyydwzz@163.com)。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

报名截止时间为2020年12月31日,招满为止。

(二)网上报名资格审查。应聘人员应在网上报名期间登录报名邮箱查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报名信息;未通过资格审查的,可在网上报名期间完善报名信息或选择其他适合岗位,重新提交应聘申请。

(三)报名注意事项

1.通过资格审查的报名人数与引进岗位人数之比原则上为3:1。达不到3:1比例的,可根据实际情况适当调整。

2.本公告中关于年龄、取得学历学位的计算截止日期为2020年12月31日(含当日)。

四、引进方式

本次人才引进采取能力测评与组织考察相结合的方式,分四个批次进行。第一批次:2020年6月底;第二批次:2020年8月底;第三批次:2020年10月底;第四批次:2020年12月底。

(一)能力测评

能力测评主要结构化面试和实践技能考核方式进行,主要考察岗位所需理论知识、业务能力、沟通能力等。

(二)组织考察

按引进计划数与考察人数1:1的比例确定考察人选,考察内容主要包括:

1.核实其身份、学历学位、奖惩等情况,了解其现实表现。

2.向考察对象所在学校、工作单位所在地或居住地公安、检察、纪检等部门了解其是否有违纪违法情况。

考察不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

(三)体检

考察结束后,由人力资源部组织考察对象进行体检,体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予引进,由此产生的空缺不予递补。

(四)公示

对拟引进人选名单进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。

(五)办理手续

对公示期满无异议人员,按照规定程序办理相关聘用手续。拟聘用人员需在规定日期内来院报到,签订聘用合同,首次签订聘期为5年,试用期为6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

五、其他事宜

本公告由大庆人民医院人力资源部负责解释。政策咨询电话:0459-6612821。

附件:2020年大庆市人民医院人才引进计划表

大庆市人民医院

2020年5月15日

原文出处:

http://rcfwj.daqing.gov.cn/notice/notice-show.php?id=252

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