医院创建于1951年，历经74年的建设和发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。

医院学科设置齐全，编制床位1200张，设置89个科室，其中临床科室44个，医技科室10个，行政后勤科室35个及10个教研室。医院以院本部为核心，加速建设沣东新院区，牵头成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体，托管沣东新城纺织医院（西安医学院第一附属医院沣东医院）、莲湖区土门社区卫生服务中心以及沣东新城7所社区卫生服务中心，逐步形成了“一院两区九卫”的新发展格局。先后建成西安急救中心城西分中心、西安市院前急救培训中心、陕西省重要的基层医疗卫生人才临床培养基地等。

为加快推进我院学科建设与科研创新，提升整体科研实力与学术影响力，现面向社会进行招聘超声医学科主任1名，具体要求如下：

一、 招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、 招聘条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，治学严谨，2.作风正派，身体健康，遵守行业和医院的相关规章制度；

3.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养和职业道德品行；

4.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，身心健康，团结同事。

三、 任职要求

1.学历与职称：具有超声医学方向博士研究生学历及学位，并已取得中级及以上卫生专业技术职称或具有全日制大学本科及以上学历，并已取得超声医学高级（副主任医师及以上）卫生专业技术职称。

2.年龄要求：原则上45周岁以下（1980年12月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。

3.具有10年及以上三甲医院超声医学科临床工作经验，精通本专业领域常见病、多发病及疑难杂症的超声诊断；以往在副主任岗位任职满三年的方可任职科主任，否则，任职副主任，全面负责科室工作。

四、 岗位职责

1.全面负责科室管理：主持超声医学科的医疗、教学、科研及行政管理工作，确保医疗质量与安全。

2.强化学科建设：制定并实施科室中长期发展规划，引领学科发展方向，积极引进和开展新技术、新项目。

3.提升科研教学水平：组织申报并承担国家级、省部级重大科研项目，产出高水平研究成果；负责本科室研究生、进修生及住院医师的培养工作。

4.加强人才梯队建设：注重人才培养，优化团队结构，打造一支结构合理、技术精湛、富有创新精神的人才队伍。

五、 报名

报名时间

即日起至2025年11月27日（周四）17:30。

报名方式：现场报名

请有意向且符合条件者，携带个人简历、身份证、毕业证书、学信网学历认证、资格证书、职称证书、论文科研、现就职单位工作证明等相关材料原件复印件，于工作日内到医院行政楼四楼人力资源部现场报名。

六、 相关待遇

相关待遇面议。

享受带薪年休假、取暖费、降温费及各种福利待遇。

符合入编条件者，纳入省属事业人员编制。

七、 联系方式

联系部门：人力资源部

联系人：孙老师、刘老师

联系电话：029-84277767（工作日8:00-12:0013:30-17:30）

邮箱：xyfyhr@163.com

地址：西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部

邮编：710077

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/-juo60S6GXVY6EUCsntCQg