一、招聘岗位

呼吸内科学科带头人

二、岗位要求

1、遵纪守法，恪守学术规范，热爱医疗事业，具有深厚的科学素养和开阔的学术视野，具有较强的组织管理能力；

2、在呼吸内科领域内取得具有较大影响的学术成果，具有国内公认的学术影响力；

3、具有博士学位、副高级及以上职称和硕士生导师及以上资格；

4、原则上年龄不超过50周岁；

5、精通呼吸内镜介入技术。

三、引进政策

（一）薪酬：实行具有竞争力的年薪。

（二）科研经费：科研启动经费资助额度不低于200万；根据人才实际情况，有特殊需求者一案一议。

（三）其他福利：

1、科研空间：提供实验室科研空间。

2、科研团队：提供专职科研人员、科研助理等团队支持。

3、招生名额：保障研究生招生名额。

4、住房：给予住房补贴和安家费。

5、落户入学：依据天津市政策，解决配偶子女落户，协助解决配偶工作、子女入学。

（四）其他待遇：根据人才的个性化需求，个案讨论，一案一议。

四、应聘方式

（一）应聘材料

1.个人简历及证明材料

2.来院工作设想

（二）应聘方式

将以上应聘所需材料整合成一个PDF文档，以「呼吸内科学科带头人-姓名」命名，发送至邮箱ydeyrencai@163.com

（三）报名时间

即日起——2026年12月31日

（四）联系人

张老师022-88328590

郭老师15620761493

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/1LHBITho3vO_LO8E--FMlA