一、 招聘岗位及条件

岗位需求明细表-6名（请点击链接查看详情）

二、 待遇保障

1.按照医院高层次人才引进实施办法，"一人一策"、"一事一议"，所在科室作为医院重点专科支持发展，配套团队支持建设政策。

2.推荐合作高校兼职教授、副教授。

3.优先推荐国家级、市级人才项目。

4.给予市级事业单位编制。

5.提供具有竞争力的市场薪酬，每月绩效保底以及提供安家费。

6.提供科研启动资金及配套资金。

7.提供休息房、实验办公场地。

8.提供学科发展所需设施设备。

9.实行人才直通车制(院领导直接对应引进人才实行一对一服务)，协助配偶安置、子女入学、优质医疗等一站式服务。

招聘公告常年有效。应聘者务必确保部箱、手机等联系方式正确、畅通，以便及时接收面试信息。

三、 投递方式

1、 现场投递

持本人身份证、毕业证、职称证、科研业绩等资料原件(复印件)，以及个人简历到重庆医药高等专科学校附属第一医院门诊楼8楼人事科。简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等。

2、 网上投递

发送电子版简历至邮箱:(2237909396@qq.com)，邮件主题为"应聘岗位+姓名"，简历中需体现个人基本情况、学习工作经历、业绩情况等，并附上相关证件扫描件。

联系人及电话:刘老师15823550232；陈老师15730255988；办公电话:023-61929190

四、 单位简介

医院始建于1948年，其前身为中国人民解放军第二野战军中原卫生部直属医院，经过77年的传承和积淀，医院发展取得长足进步，至今已发展成为一所以职业病防治、中毒处置与核辐射救治为特色，以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的国家三级甲等综合医院。现为重庆医药高等专科学校附属第一医院，南京医科大学公共卫生学院职业病与中毒研究院，重庆医科大学、遵义医科大学等高校的教学医院；国家自然科学基金依托单位；国家级助理全科医生培训基地、市级住院医师规范化培训基地；国家二类化学中毒救治基地、重庆市核辐射定点救治医院；国家突发中毒事件处置队承建单位，是国内最早承建国家突发中毒事件处置队的医疗机构，2021年被重庆市政府规划为“职业健康国家医学中心”建设单位。医院先后荣获“国家卫生健康思想政治工作标杆单位”“2023年度全国医疗服务价格和成本监测工作先进单位”“全国人文爱心医院”“全国工人先锋号”“全国敬老文明号”“国家级节约型公共机构示范单位”“市级公立医院党建示范医院”“首批市级清廉医院标杆案例单位”“全国卫生应急技能竞赛团体二等奖”“重庆市卫生应急技能竞赛一等奖”“重庆市美丽医院”建设示范单位”等50余种殊荣和奖项。

设施设备完善。南坪院区地处重庆市南岸区核心地段，占地面积5.2万平方米，业务用房面积8万平方米，编制床位800张；北部院区位于两江新区，占地面积约151亩，编制床位1300张，计划于2026年投入使用。拥有价值约4.4亿元的医学装备9400余台，主要有1.5T核磁共振、128排CT、160排CT、DSA、ECMO、四维彩超、超高清胃肠镜系统、超高清神经内镜系统、超声支气管镜、内科胸腔镜、高压氧舱、方舱CT等多种精良检查、治疗大型设备，以及全自动染色体扫描仪、基因测序系统、流式细胞仪、高通量液滴文库构建工作站、气质联用仪、液质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、全自动微生物鉴定及药敏分析系统等大型检测设备，较好满足医院医疗业务发展和科研项目开展。

科室设置齐全。设有临床医技科室41个、行政职能类科室18个。拥有职业病防治与中毒救治重庆市重点实验室、突发中毒应急检测和紧急救治重庆市卫生健康委重点实验室，国家级重点学科1个（职业病与中毒医学科），市级临床重点专科5个（眼科、呼吸科、放射科、康复医学科、内分泌科），市级公共卫生重点专科（学科）5个（慢性呼吸系统疾病防治、职业病防治、理化与卫生毒理、慢性内分泌疾病防治、心血管疾病防治），区级临床重点专科8个（内分泌科、心血管内科、普通外科、中医科、急诊科、实验医学中心、放射科、神经内科），区级公共卫生重点专科（学科）2个（职业卫生与健康管理学科、消化内科），获批重庆市博士后科研工作站和区级职业病防治与中毒救治科普基地。2019年与生物芯片北京国家工程研究中心共建全国首家职业健康与中毒精准医学中心，2023年挂牌国家发改委血管植入物开发国家地方联合工程实验室分中心等。

人员配置合理。截至2025年10月31日，在岗职工1241人，其中专业技术人员1107人，占89.20%；高级职称210人，占专技总人数18.97%；博士及硕士研究生246人，占总人数19.82%。现拥有国家百千万人才工程、授予有突出贡献中青年专家荣誉称号、国务院政府特殊津贴获得者、重庆市杰出青年基金获得者、重庆英才·青年拔尖人才、重庆市学术技术带头人及后备人选、西部之光访问学者、重庆市中青年医学高端人才等国家级和市级人才。启动“2432”人才战略工程，即到2025年实现投入2000万，打造高层次人才、博士骨干人才、急需紧缺人才、知名专家人才四支人才队伍，实施学科带头人提升计划、学科骨干成长计划、青年后备人才培育计划三大人才培养工程，优化人才激励约束、人才评价两个机制，壮大人才增量、盘活人才存量、提高人才质量。

特色优势显著。医院强综合、精专科，内分泌科、康复科、心内科、呼吸科、骨科、放射科、神经疼痛中心等科室发展强劲，形成综合学科发展集群，其中糖尿病慢病综合一体化管理、糖尿病足溃疡诊治水平处于全国领先地位，拥有神经康复、骨伤康复、中医传统康复、重症康复、心肺功能康复、言语吞咽治疗六大康复亚专科，在冠心病和结构性心脏病介入诊疗、永久心脏起搏器植入术、左心辅助装置和ECMO治疗心源性休克、全肺灌洗术、肺血栓溶解取出术、CT引导下肺病损冷冻消融术、碘125粒子植入术、内镜下腰椎后路减压术、椎间盘摘除术、经皮穿刺脊柱后凸成形术、颈胸腰椎肿瘤切除术、关节置换术、神经内镜技术、神经调控技术、糖尿病周围神经病变、偏头痛和三叉神经痛神经减压术等技术方面经验丰富。

职业病防治和中毒处置能力整体水平处于全国前列，拥有职业卫生技术服务资质和放射卫生技术服务甲级资质，能有效诊断10大类132种职业病、精准检测197项工作场所有害物质和111项生物样品有毒物质，可提供一流的职业性肺部疾病诊断技术、尘肺病及其并发症介入诊治、职业病伤残鉴定、24h中毒物质检测、中毒特效解毒剂、血液净化治疗、中毒事件处置等服务；在全国率先推行尘肺病康复站建设，在全市建成并运行尘肺病康复站91个；在重庆市率先开展企业职业健康管家服务试点，建成“一站式”企业职业健康服务系统；牵头成立西部职业病与中毒联盟，联盟由183个理事单位构成，旨在持续完善“国家、省、县、乡”四级职业病及中毒监测、救治的技术支撑网络；主导研发的致死性除草剂快速检测技术实现成果应用转化，将百草枯、敌草快检测时间从传统的6小时缩短至5分钟内，为最大限度减少突发中毒事件对公众健康造成的危害和维护社会稳定提供强有力的技术支持；目前正积极推进尘肺易感性基因芯片的研制与临床验证。

发展定位明确。秉承“厚德、精诚、创新、卓越”的院训，坚持“服务赢得信任，发展凝聚人心”的办院理念和“仁心仁术、至善至诚”的服务理念，以高质量党建引领医院高质量发展，以三级公立医院绩效考核为指挥棒，以推动学科建设、人才队伍、科研创新为根本动力，力争通过“十五五”期间的努力，形成专科、综合相融合的双院区发展格局，把医院建设成为西部领先、全国进位和重庆辨识度的，以职业病防治、中毒处置与核辐射救治为特色，以医疗、教学、科研、预防及保健为一体的三级甲等综合医院。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/y0mZ3J8ytXQblIZ0l2gb0g